掲載情報詳細

【職種名】
保育園の調理師スタッフ

【契約期間】
期間の定めなし

【急募】
しっかり、長くお勤め！正社員での調理スタッフ！子供たちの元気を育む大切なお仕事です！
◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法令に則り適用)
◆退職金制度
◆昇給･賞与
◆交通費支給
◆育児休業取得実績
◆介護休業取得実績

__________

＜施設形態＞
認可保育園
■敷地内の受動喫煙対策■
・あり
・禁煙　

＜職種＞
栄養士

＜応募資格＞
●要栄養士免許

●集団調理 実務経験者
※保育園、給食センター、小児医療機関などでの集団調理及び栄養士実務経験者尚可！

＜必要なスキル＞
●初歩的なPC作業
※献立作成など

＜仕事内容＞
保育園内での調理業務全般
(洗浄・清掃・盛り付け・食材カット・配膳など)
◇園児90名＋職員30名
┗ 約120食分の給食・おやつの調理
┗ 離乳食9食分、アレルギー対応
◇4人体制／日
◇PC作業：あり
(食材発注、献立作成・カロリー計算など)

女性活躍中！！

＜給与(給与備考)＞
【月給】
221,900～265,400円

【定期的に支払われる手当】
[ 調整手当 ]　18,000円
[ 処遇改善手当 ]　10,000～40,000円
[ 臨時特例手当 ]　9,000円
※学歴、経験により変動

【その他の手当等付記事項】
[ 扶養手当 ]
[ 住宅手当 ]

＜学歴・経験＞
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
[ 経験 ]経験の浅い方歓迎！ミドル活躍中！第二新卒歓迎！ブランク歓迎！
※保育園、給食センター、小児医療機関、学食などでの集団調理 実務経験者尚可！

＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・(土)
※1.5ヶ月に1回程度土曜出勤あり

＜勤務時間＞
●08：30～17：15

＜休憩時間＞
60分

＜時間外＞
なし

＜休日・休暇＞
◇(土)・日・祝・他
※1.5ヶ月に1回程度土曜出勤あり
◇週休二日：毎週
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇：15日付与(入職6ヶ月経過後)
◇年間休日数：122日

＜待遇＞
[ 賞与 ]　あり
※年2回　計 3.00ヶ月分(前年度実績)
[ 昇給 ]　あり
※1月あたり1,000～1,500円(前年度実績)
[ 退職金制度 ]　あり
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済
[ 通勤手当 ]　実費支給(上限なし)
[ 育児休業取得実績 ]　あり
[ 介護休業取得実績 ]　あり

＜アクセス＞
・[東武]東上線「鶴瀬駅」東口より 徒歩12分

・マイカー通勤OK！(無料駐車場完備)

月給 22万1900円 ～ 26万5400円 詳細は仕事内容欄「給与」をご確認ください

【固定残業代】
固定残業代はありません

詳細は仕事内容欄「勤務時間」をご確認ください

【勤務地】
埼玉県富士見市

【最寄駅】
東武鉄道東上線 鶴瀬駅

【アクセス】
詳細は仕事内容欄「アクセス」をご確認ください。

【受動喫煙防止措置事項】
詳細は仕事内容欄＜施設形態＞の項目内「敷地内の受動喫煙対策」をご確認ください

【特記事項】
■認可保育園/産休・育休可能/保育園調理/諸手当充実/経験者歓迎/調理数120食程度/土日祝休み/交通費支給/職場見学あり■

味覚が発達するこの時期に「手作りの給食」で本物のおいしさを五感で味わう！
子どもたちの笑顔に囲まれて、成長を見届ける事が出来るやりがいのある仕事です。

こちらの地域では一緒に働いくれる給食スタッフさんがまだまだ足りません。

「おいしかった！」がいっぱい！
毎日、残さず一生懸命食べてくれる「ごちそうさま」のために！！
笑顔溢れる職場で、園児たちの成長や、食への好奇心を一緒に育みませんか？

こどもたちの笑顔のために、「現場で働くスタッフ１人１人」にも
働きやすい環境が整った職場です。
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん！」
まずはお気軽にご応募ください♪

■■ 随時ご応募をお待ちしております♪ ■■

保育園・幼稚園・こども園でのお仕事なら「ゆくさ」にお任せください。
『異業種からの転職なので、不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
勇気をもってご応募頂き、ありがとうございます。
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！

日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄「応募資格」をご参照ください。
[ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

【待遇】
詳細は仕事内容欄「待遇」をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済

詳細は仕事内容欄「休日・休暇」をご確認ください