掲載情報詳細
大末テクノサービス株式会社 本社・大阪店
設備管理/商業施設やオフィスビル等/大手グループ企業ならではの安定感/年間休日120日/年収3500000円~/大阪市浪速区
募集情報
【職種名】
ビル管理・ビル清掃・設備管理
《新しいあなたの「キャリア」をここで!》
なんばパークス・なんばCITYなどの商業施設やオフィスビルの設備管理全般を担当。
※現場は関西圏のみ
【具体的には】
空調・電気・給排水衛生・消防などの設備の維持・管理を行います。
たとえば…
◇巡回・定期点検
◇不具合調整・修理依頼
◇定期的なメンテナンス
◇報告書・見積もり作成 など
現場にiPadを持ち込むなど、業務の効率化を実施。
◎勤務地は南海沿線or神戸市内で、希望を聞いたうえで決定します。
【配属先の編成】
20代前半~50代まで幅広い世代の男女が活躍中。
中途入社が中心で、「電気に詳しい」「前職は配管工だった」など、
それぞれが得意分野を持ち、知識を共有しながら進めています。
【将来のキャリアパス】
人事評価は年2回、自身が立てた目標に対する成果と資格取得の実績をもとに実施。
経験者で入社2~3年で役職に就いた人もいます。
\全7段階の教育システムを用意/
基礎から多様な設備の復旧方法、マネジメントまで学べます。
将来は管理職を目指しても、他部門へのキャリアチェンジを図ってもOKです。
【勤務時間】
9:00~17:50 シフト制/勤務地に応じて、以下のいずれかとなります
[A] 9:00~17:50(実働8時間/休憩50分)
[B] 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
[C] 9:00~翌9:00(休憩150分+仮眠継続4時間以上)
[D] 12:00~21:00(実働8時間/休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は月10~20時間前後
※勤務地によっては[B]と[C]が混ざる場合もあります
▼1週間の勤務例
月/B|火/B|水/B|木/C|金/非番|土日/休み
【休日】
【年間休日120日】
■完全週休2日制(シフト制)
→2日連続で休めることも多いです
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
【アクセス】
なんば駅 徒歩5分
年収 350万円 ~ 500万円
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
【勤務地】
大阪府大阪市浪速区
【最寄駅】
大阪市御堂筋線 なんば駅
【アクセス】
なんば駅 徒歩5分
【特記事項】
【応募資格】
◆設備管理の経験者(経験年数不問)
※60歳未満の方を募集
【年齢制限事由1号】
(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
◇電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)
◇建築物環境衛生管理技術者
◇第一種電気工事士
◇施工管理技士(建築・電気・管)
◎電気関連の取り付け工事や点検、修理等の実務経験がある方
【就業期間】
試用期間:3ヶ月,※試用期間3ヶ月の給料は月給の95%
【待遇】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得報奨金
■技術研修制度
■リゾートトラスト(エクシブ)会員
→高級宿泊施設をお得に利用できます!
■作業服貸与
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜手当
■資格手当
■免許手当
■住宅手当
■家族手当 など
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
【免許手当】
第3種電気主任技術者/月8000円~2万3000円
建築物環境衛生管理技術者/月5000円~1万5000円
1級電気工事施工管理技士/月1万円
2級電気工事施工管理技士/月6000円
第一種電気工事士/月6000円
【報奨金】
第3種電気主任技術者/8万円
建築物環境衛生管理技術者/7万円
2級電気工事施工管理技士/3万円
第一種電気工事士/5万円
消防設備士/3万円
【給与補足】
月給19万円~26万5000円+免許手当+各種手当+賞与年2回
【モデル月収例】
29万3113円/経験者/40歳
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
【手当が豊富】
第3種電気主任技術者/月8000円~2万3000円
建築物環境衛生管理技術者/月5000円~1万5000円
1級電気工事施工管理技士/月1万円
第一種電気工事士/月6000円
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※当初試用期間3ヶ月間は月給19万円~26万5000円の95%。
【モデル年収例】
年収450万円 / 31歳 /正社員
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
詳細は特記事項欄【応募資格】をご参照ください
【待遇】
詳細は仕事内容欄もしくは特記事項欄【待遇】をご参照ください
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください