掲載情報詳細

【職種名】
営業・企画営業

【こちらは人材紹介の案件です。】

■業務内容：
建物の調査診断から改修や補強工事までを総合的に扱う同社にて、営業（既存メイン）をご担当いただきます。
業務拡大による増員となります！

【具体的には】
・既存建物の改修工事、テナントビルの原状復旧や造作工事の受注
・外壁改修、防水改修、マンションの大規模修繕などの工事受注
主に既存（ルート営業）がメインとなり、既存顧客との関係維持に努めていただきます。
現在9割以上が既存案件ですが、今後新規営業の拡大も考えております。
・新規案件も、休眠先への営業や、建物・設備管理を当社が受託しているが、工事受注実績だけはないところを回って工事受注の可能性を探る、等
※飛び込み営業は基本ございません。
※担当エリア：大阪・神戸・京都

■組織構成：
5名：部長（60代男性）1名、主任2名（50代女性・60代男性）、嘱託1名（70代男性）、20代男性1名

【勤務時間】
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
残業：月20時間程度

【休日】
年間休日120日以上／（内訳）完全週休2日制（土、日）・祝日・年末年始。慶弔休暇、有給休暇

【アクセス】
肥後橋駅 徒歩3分

【応募資格】
法人営業経験のある方。（業界不問。ただし、建築業界、建設業界の事情、状況等につきそれなりの理解と経験をお持ちの方）

＜優遇条件＞
宅地建物取引士

【就業期間】
契約社員
試用期間：有　3ヶ月,■契約更新あり
■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)

【待遇】
各種社会保険完備、厚生年金基金、家族手当、住居手当
■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度
■財形貯蓄制度 ■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会 ■人事考課制度（年2回） ■契約保養所 ■再雇用制度（65歳まで）
屋内禁煙
定年：60歳　再雇用制度：65歳

【給与補足】
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～305,000円

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.25か月分
■入社時モデル年収：32才：年収　430万円／40才：年収　500万円
＊上記年収には、残業代を含んでいない額での算出になります。(残業代は実費分支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

年収 380万円 ～ 500万円

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

【勤務地】
大阪府大阪市西区

【最寄駅】
大阪市四つ橋線 肥後橋駅

【アクセス】
肥後橋駅 徒歩3分

日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

【待遇】
詳細は仕事内容欄もしくは特記事項欄【待遇】をご参照ください

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください