掲載情報詳細

【職種名】
施工管理関連

【業務内容】
新築分譲マンションの施工管理を中心に民間新築工事をお任せいたします。
グループ企業からの案件のため無理のない工期が可能です。

【業務の特徴】
・担当エリア：大阪市内（JR環状線の内側）が多く、その他神戸や京都など自宅から通勤できる距離にございます。
・地方への出張や転勤も一切なく、家族を大切にしながら業務に取り組める環境です。
・エスリード株式会社のグループ企業からの案件のため安定的な案件と無理のない業務が特徴です。
・工期：13～17ヶ月　案件規模：3～10億円

【組織構成】
20代8人、30代4人、40代4人、50代4人、60代5名

【働き方改革】
同社ではクラウドなどのシステムを用いて現場監理を実施するため、施工管理業務の効率化や作業の短縮化を実現しております。
1人1台アイパッドが支給されるなど、施工管理のIT化を積極的に行っております。
基本的に直行直帰、現場が大阪市内が中心と非常に近く、業務の効率化を図ているため、ワークライフバランスを整えられる就業環境です。

【勤務時間】
8:00～17:00 実働8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【休日】
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日106日

土・日※現場に準ずる
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※夏季・年末年始は、特別休暇と有給休暇をつなげて毎回1週間～10日ほどの休暇を取得

【アクセス】
大阪駅 徒歩5分

【応募資格】
建築士の資格をお持ちの方
■下記いずれも該当する方
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士で今年一級施工管理試験の学科合格された方
・RC造の大規模物件の新築建築施工管理経験

【就業期間】
試用期間：3ヶ月
（試用期間中の労働条件：変更無）

【待遇】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者22,000円／月、子供1人5,000円／月
住宅手当：独身10,000円／月、既婚25,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：1級建築施工管理技士35,000円／月、2級建築施工管理技士15,000円／月など

＜その他補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※5ヶ月（過去実績）
■定年：60歳
■入社祝金5万円（最初の給料日に支給※入社後3ヶ月以内に退職した場合は返却）
■家賃補助制度
■役職手当
■物件斡旋（グループ会社の賃貸部門が物件を斡旋）
■社員持ち株会

【給与補足】
＜月給＞
350,000円～464,000円

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
初年度賞与は査定期間により変動あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

年収 700万円 ～ 800万円

8:00～17:00 実働8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【勤務地】
大阪府大阪市北区

【最寄駅】
東海道本線 大阪駅

【アクセス】
大阪駅 徒歩5分

日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
建築士の資格をお持ちの方
※仕事内容欄か特記事項欄【応募資格】に記載の資格をお持ちの方もご応募可能です

【待遇】
詳細は仕事内容欄もしくは特記事項欄【待遇】をご参照ください

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください