掲載情報詳細

【職種名】
介護付有料での介護職

【試用期間】
試用期間：あり（14日　詳細は別途）

介護付有料でのお仕事です
契約者または入居者の相互扶助によって介護付施設の低額利用を実現し，将来起こり得る事態に備えて、契約者または入居者の相互で助け合い，不安の無い老後生活を目的とする。

入浴・排泄・食事介助（調理は業者へ委託）
・その他生活上における介助
※ケアプランに基づいた介護サービスの提供
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。

具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

【勤務時間】
07:30-16:30
09:00-18:00
10:00-19:00
18:45-09:15休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
冬季休暇 2日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（毎月16日～翌月15日の1ヶ月間に9日の公休（うち2日は希望休可能）2月16日～3月15日は8日の公休夏期冬季休暇（入社8ヵ月経過したもの））
有給休暇 あり

【給与詳細】

給与下限：月給　180,560円～
給与上限：月給　234,560円

基本給　149,560円
資格手当　5,000円～25,000円
　（介護福祉士）25,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））5,000円
夜勤手当　5,500円／回・4回／月
介護手当　（ヘルパー2級以上）20,000円（無資格）15,000円
皆勤手当　10,000円
家族手当　扶養有り10,000円、扶養なし6,000円（家族が増えても一律10,000円）
夜勤手当　5,500円～7,000円／回（月4回）※1人夜勤の場合7,000円
業績手当　3,000円～30,000円（個人考課による）
こども手当　（0歳～小学校入学）子1人につき10,000円／月（小学校入学～中学卒業）子1人につき5,000円／月
支援加算手当　3,500～10,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回

経験手当
ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修
（経験1～3年未満）5,000円（経験3年以上）10,000円
介護福祉士（経験1～3年未満）10,000円（経験3年以上）20,000円賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（10月1日～3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　6月支給
4月1日～9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者　12月支給
※6月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件
※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。）

月給 18万560円 ～ 23万4560円

【固定残業代】
固定残業代はありません

07:30-16:30　09:00-18:00　10:00-19:00　18:45-09:15

【勤務地】
北海道札幌市白石区東札幌1条2-3-1

【最寄駅】
札幌市東西線 東札幌駅

【アクセス】
札幌市営東西線 東札幌駅 徒歩5分

【受動喫煙防止措置事項】
屋内禁煙

【特記事項】
職員のキャリアアップを重視◎介護資格養成講座を開くなどの取り組みを行っています！『子育てと仕事の両立』にも力を入れており、お子様がいる方もキャリアアップを目指せるよう、子育てサポートを行っています！
【無資格・未経験OK☆】資格取得支援制度あり！介護の基礎から学べるので、未経験の方も安心♪
無資格可,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

学歴不問
ヘルパー2級以上尚可

◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限21000円

※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給

※制服貸与

※業務手当 3,000円～30,000円／月 ※但し評価が著しく低い職員についてはこの限りに非ず
定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る

【待遇】
定年　65歳
再雇用　あり
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限21000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
※経験手当は入社2ヶ月後より基本的に支給

※制服貸与

※業務手当 3,000円～30,000円／月 ※但し評価が著しく低い職員についてはこの限りに非ず

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

シフト制月9休