掲載情報詳細

【職種名】
その他の介護職（ケアワーカー）

小多機でのお仕事です

・ケアプランの作成　関連機関との連絡・調整
・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング）
・介護業務全般　※最大29名を担当していただきます。
送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車）
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャー、認知症実践者研修のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
09:00-18:00
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり

【給与詳細】

給与下限：月給　249,844円～
給与上限：月給　258,500円

基本給　148,344円～157,000円
職種手当　47,500円
地域手当　4,000円
役割手当　30,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回（0円～4,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・1.4ヶ月分

月給 24万9844円 ～ 25万8500円

09:00-18:00　08:30-17:30

【勤務地】
宮城県仙台市若林区荒井東1-4-12

【最寄駅】
仙台市地下鉄東西線 荒井駅

【アクセス】
仙台市営東西線 荒井駅 徒歩3分

【特記事項】
宮城県仙台市若林区の小多機・計画作成担当者ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
福利厚生充実☆看護小規模多機能のお仕事です！
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

学歴不問
認知症介護実践者研修、小規模計画作成　入社後取得可能です

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限100000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備　・健康診断　・長期障害所得補償制度
・慶弔見舞金　・有給休暇　・産前、産後、育児休暇　・介護休暇
・各種研修制度　・スタッフ紹介制度　・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の社内評価による昇格制度
・ClubOff（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
・年次有給休暇は、法定通りです。
・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
　実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

◆試用期間：あり（3ヶ月）
◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限100000円

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備　・健康診断　・長期障害所得補償制度
・慶弔見舞金　・有給休暇　・産前、産後、育児休暇　・介護休暇
・各種研修制度　・スタッフ紹介制度　・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の社内評価による昇格制度
・ClubOff（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
・年次有給休暇は、法定通りです。
・加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
　実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
定年65歳
退職金あり（勤続3年以上）

★屋内禁煙★

日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、認知症実践者研修のどちらかをお持ちの方

【待遇】
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

シフト制