掲載情報詳細

【職種名】
小多機でのケアマネジャー

【試用期間】
試用期間：あり（6ヶ月）

小多機でのお仕事です

小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務
・ご利用者・ご家族からの介護に関する相談、ケアプランの作成、モニタリング・アセスメント、要介護認定等申請援助・代行　他
・ご利用者が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことができるよう、イエス・キリストの精神に基づいて社会福祉事業を行っています。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方

【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度

【休日】
シフト制
夏季休暇 2日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（※業務都合により土日祝の出勤の可能性あり
母性健康管理のための休暇
冠婚葬祭

）
有給休暇 あり

【給与詳細】

給与下限：月給　162,000円～
給与上限：月給　234,500円

基本給　150,000円～204,500円
資格手当　10,000円～30,000円
　（介護福祉士）10,000円
　（社会福祉士）10,000円
　（ケアマネジャー）12,000円
　（正看護師）30,000円
住宅手当　（持家）4,000円（賃貸）最大20,000円
家族手当　（配偶者）4,000円（子）8,000円／人（ひとり親養育加算）4,000円
寒冷地手当　52,000円～120,000円 　※10月支給
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（0円～2,000円／月）

※資格手当は最大30,000円賞与あり　前年度実績 年3回・3.6ヶ月分

月給 16万2000円 ～ 23万4500円

08:30-17:30

【勤務地】
北海道札幌市手稲区手稲金山1条3-1-33

【最寄駅】
函館本線 星置駅

【アクセス】
ＪＲ函館本線（小樽-旭川） 星置駅 徒歩14分

【受動喫煙防止措置事項】
屋内禁煙

【特記事項】
ご利用者が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことができるよう、イエス・キリストの精神に基づいて社会福祉事業を行っています。
ご利用者のこれまでの歩み・価値観・生活に寄り添うことで、日々新しい発見ややりがいを見いだすことができる素敵な仕事です。
休み多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備

学歴不問
【必要なPCスキル】文字入力や表計算等の基本操作
【普通自動車運転免許】必須（ＡＴ限定可）
【あれば尚可】
・認知症介護実践者研修　修了
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修　修了
・小規模多機能型サービス事業管理者研修　修了

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・福利厚生センターソウェルクラブ（健康管理・慶事のお祝い、弔慰金・見舞金の支給等、各種講習・研修や指定保養所等のリフレッシュサービス、ローンや各種保険などの生活サポートサービス、宿泊・旅行・レジャー・グルメなどの割安サービスなど）
・神愛園共済会（休業補償給付、慶弔給付、費用助成、貸付）
・法人独自の退職金制度のほか、北海道民間社会福祉事業職員共済会の退職金制度、（独）福祉医療機構の退職手当共済制度（事業所による）のいずれかに加入

◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

・福利厚生センターソウェルクラブ（健康管理・慶事のお祝い、弔慰金・見舞金の支給等、各種講習・研修や指定保養所等のリフレッシュサービス、ローンや各種保険などの生活サポートサービス、宿泊・旅行・レジャー・グルメなどの割安サービスなど）
・神愛園共済会（休業補償給付、慶弔給付、費用助成、貸付）
・法人独自の退職金制度のほか、北海道民間社会福祉事業職員共済会の退職金制度、（独）福祉医療機構の退職手当共済制度（事業所による）のいずれかに加入
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方

【待遇】
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

シフト制