掲載情報詳細

【職種名】
その他の建築・設備・土木・工事系

【試用期間】
▼就業期間
試用期間：有り (3ヶ月)
（同条件）

◎お任せするお仕事
"ウォータージェット工法"を使ってコンクリートを削る仕事をお願いします｡
｢ウォータージェット？何それ？｣と思うかもしれませんが､要はでっかい＜水鉄砲！＞
日本で数台しかない超高圧水を発射する機械で、コンクリートを削っていきます。
超高圧ですが､扱うのは､｢水｣なので､環境はもちろん構造物､作業者にも優しいのです。
特殊な仕事ではありますが､チームで働くのでご安心ください！
先輩社員がしっかりとあなたをサポートしていきます。
機械の操作方法やコンクリートの知識も、基礎から丁寧に指導します。

◎公共事業が中心！超安定しています！
高速道路の修繕が主な現場です。そのため同社の仕事はほとんど公共事業｡
全国でもこの工法ができる会社は限られ､競合も少なめ｡だからこそ､業績も｢超｣安定です♪
◎現場は関西圏のみならず､全国各地へひっぱりだこ！
お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし＆出張手当（2,000～3,500円）が支給されます！
◎未経験からでも､しっかり稼げます！
工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。
最近は日本で初輸入の機械を使って新しい工法を開発しています。機械好き、新しい物が好きな方はワクワクすること間違いなしです！
会社に入ってから､必要な資格は取得できますし､先輩たちもみんな､未経験で始めた人ばかりなので安心してください。

■補修施工実施例：
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪－赤穂間）の点検、その他トンネル、橋梁、高速道路等。
■特徴（TOPICS）：
関西発祥のコンクリート構造物の補修専門業者として40年以上の歴史があります。また、超速硬コンクリートの施工に関しては、特殊コンクリート、特殊モルタルを現場で定量、連続的に混練する移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」を日本で初めて導入しました。同社は提携セメント会社からの独占発注の下、同分野での国内シェアの多くを占めていて、抜群の知名度があります。
■組織風土：
1人ひとりに責任と自由な発想を求める社風です。どんなポジションも経験の深浅問わず、発言と提案ができる風土で、チャレンジ次第で業務の改革を起こすことができます。

【応募資格】
■普通自動車免許

※35歳以下の方を募集　
【年齢制限事由3号のイ】
（長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を　期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合）

＜優遇条件＞
・何かしらの施工管理ご経験をお持ちの方
・機械整備やメンテナンスのご経験をお持ちの方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・コンクリート技士の資格をお持ちの方

【勤務時間】
8:30～17:30 事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

平均月残業時間11時間程度

【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日曜、祝日、第2～4週目の土曜日休み（交代制）、年末年始、夏季休暇
※年間休日について：有給休暇5日間は必須になりますので、実質年間休日は117日となります。

年収 400万円 ～ 650万円

【固定残業代】
固定残業代はあります
固定残業については特記事項欄【給与補足】をご参照ください
固定残業については特記事項欄【給与補足】をご参照ください

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

【勤務地】
兵庫県神戸市東灘区

【最寄駅】
六甲アイランド線 南魚崎駅

【アクセス】
南魚崎駅 徒歩19分

【受動喫煙防止措置事項】
屋内喫煙可能場所あり

【特記事項】
【待遇】
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
資格取得補助、講習費用負担制度、全社員研修、OJT、OFF-JT、社外研修制度（入社時他）、階層別研修制度
退職金制度、労災上積保険制度、資格取得補助、講習費用負担制度、神戸市勤労者福祉共済会、慶弔金制度、社用車1人1台貸与、携帯電話・作業服の貸与、奨学金返済補助制度、長期収入補償制度

通勤手当：月5万円まで
住宅手当：月2万円（一人暮らしの場合／30歳まで）

【給与補足】
賃金形態：年俸制
月額：275,860～448,280円（12分割）（一律手当を含む）
賃金内訳：
年額（基本給）：213,310～346,630円
固定残業手当/月：62,550～101,650円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有無：有
賞与：年2回（6月・12月）2.5ヶ月分＋決算賞与 1ヶ月分
残業手当：有
給与補足：
予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
尚、年俸制のため、みなし残業手当、賞与等は含んだ金額となります。
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 35歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

【待遇】
詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください

詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください