掲載情報詳細

【職種名】
施工管理関連

【試用期間】
▼就業期間
正社員：期間の定めなし
試用期間：有り (3ヶ月）

◆業務内容
入社後、適正に応じて以下いずれかの業務に配属いたします。
未経験で入社した社員は8割以上、文系出身の社員は7割以上のため、未経験の方でもご活躍いただける環境です。

・法人営業
└法人顧客に対し、電気工事の提案～受注を行います。コンビニやスーパー・商業施設など、既存法人への営業がメインです。
　受注後は社内の設計・工事部署に案件を引き継ぎ、工事完了後はアフターフォローなども行います。

・電気工事の施工管理
└電気工事の現場で工程管理や原価管理、安全管理、品質管理等を行います。
　お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整（職人さんへの指示出しなど）を行います。

・電気工事の設計
└コンビニやスーパーなどの商業施設における、電気工事の設計を行います。
　図面や仕様書などの書類の作成、資材や施工の単価見積もり、電力会社への申請、現地調査、プランニングなどを行います。

◆教育制度
入社後、まずは知識習得のためにジョブローテーション研修があります。
2～3か月は設計から現場工事・購買・検査・営業と、各部署の業務の流れを把握してください。
また、研修施設にて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。
資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています！
資格取得までしっかりとフォローしますのでご安心ください◎

【応募資格】
・普通自動車免許（第一種）※AT限定可

※36歳以下の方を募集　
【年齢制限事由3号のイ】
（長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を　期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合）

【勤務時間】
8:00～17:30 休憩時間 90分
時間外労働 有り
月平均35時間程度

◆夜工事月1～2回程度
◆休日出勤月1～2回程度あり(平日に振替休日取得)
◆平均残業時間
工事部の平均残業時間は、35時間となります。（2022/1~2023/12の期間)
直近３ヶ月の残業時間では、11月：39時間・12月：33時間となっております。

【休日・休暇】
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）（土曜、日曜、祝日）
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数110日
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※休日出勤は月に2回程度となります。

年収 390万円 ～ 460万円

【固定残業代】
固定残業代はありません

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

【勤務地】
東京都板橋区

【最寄駅】
東武鉄道東上線 大山駅

【アクセス】
大山駅

【受動喫煙防止措置事項】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【特記事項】
【待遇】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(在籍3年以上)
生命・医療保険・がん保険(会社負担にて加入)

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後現場研修制度・ジョブローテーション研修・資格取得支援（合格後祝い金支給）

＜その他補足＞
◆各種表彰制度
◆納会（年1回）
◆残業手当
◆通勤手当：同社規定に基づき支給
◆家族手当：5,000円～12,000円
◆住宅手当　自宅から会社までの直線距離２キロ以内月18,000円支給、３キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。

★働きやすい環境作りを推進中★
報奨制度や資格取得お祝い金の支給もあり、頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っています！
また、福利厚生は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

【給与補足】
※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。
◆短大、高専、大学、大学院卒で23歳以上を想定
　年収　395万円～460万円（月残業35時間想定）
　月給\235,000円～　基本給\220,000円～含む

◆高卒で20歳以上を想定
　年収　390万円～460万円（月残業35時間想定）
　月給\232,600円～　基本給\217,600円～含む

◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）※決算賞与は10年連続支給しています。

◆会社全体の平均年収
※2022年の勤続年数ごとの平均年収
1～2年：480万円
2～5年：446万円
5～10年：521万円
10年以上：872万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は下記の固定手当を含みます。
◆資格取得支援手当：10,000円　※入社後３年間支給
◆皆勤手当：5,000円
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 36歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

【待遇】
詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください