掲載情報詳細

【職種名】
一般事務

＜施設形態＞
介護・養護・支援施設

＜職種＞
一般事務

＜応募資格＞
●普通自動車免許[必須]
※会計入力など経理事務等に係る経験が3年以上ある方

＜必要なPCスキル＞
ワード・エクセル・パワーポイントなどの基礎知識がある方

＜仕事内容＞
●福祉型障害児入所施設での事務●
・会計入力、予算書、決算書作成
・請求・支払い
・行政対応
・電話対応、来客対応、郵便受付、郵便仕分け
・入退職手続き
・社会保険加入喪失手続き
・スタッフの勤怠管理
・各種助成金申請など

＜契約期間＞
●派遣期間中(3～6ヶ月間)
登録型の有期雇用派遣

●直接雇用(派遣期間終了後)

＜給与(給与備考)＞
■派遣期間■
時給：1,250円～(条件により給与の変動あり)

■正社員(直接雇用)■
【月給】
216,000～232,000円(条件により給与の変動あり)

【基本給】180,000～196,000円
【処遇改善手当 】36,000円※月給に含んでいます

【その他の手当等付記事項】
[ 扶養手当 ]　子ども一人につき10,000～15,000円
[ 住宅手当 ]
アパートなどを本人名義で契約の場合、賃料に応じて支給
※上限：27,000円まで
[ 超過勤務手当 ]
[ 処遇改善手当 ]　年度末

＜学歴・経験＞
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]会計入力など経理事務等に係る経験が3年以上ある方

■派遣期間■
＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金
※土日祝出勤できると尚可(平日振休あり)

＜勤務時間＞
[ 1 ]08：00～17：00
[ 2 ]09：30～18：30
※[ 1 ][ 2 ]シフト制(実働8時間)

＜休憩時間＞
60分

■正社員(直接雇用)■
＜勤務曜日＞
月・火・水・木・金・(土)・(日)
※月に数回程、土・日の勤務があります(平日振休あり)

＜勤務時間＞
[ 1 ]08：00～17：00
[ 2 ]09：30～18：30
※[ 1 ][ 2 ]シフト制(実働8時間)

＜休憩時間＞
60分

＜時間外＞
月平均：4時間程度

＜休日・休暇＞
■派遣期間■
土・日・祝
※土・日・祝できると尚可(平日振休あり)
★家庭や子供の用事でお休み調整可★

■正社員(直接雇用)■
◇(土)・(日)・祝・他
※月に数回程、土・日の勤務があります(平日振休あり)
◇週休二日：毎週
◇年次有給休暇：10日付与(入職6ヶ月経過後)
◇年間休日数：110日

＜待遇＞
■派遣期間■
・各種労働保険　
・社会保険(法定通り)
・交通費支給　
・健康診断費用支給

■正社員(直接雇用)■
[ 賞与 ]　あり※年2回　計：4.0ヶ月分(前年度実績)
[ 昇給 ]　あり※年1回
[ 交通費支給 ]　規定支給(上限：39,890円)
[ 退職金制度 ]　あり(勤続 1年以上)
[ 加入保険等 ]　雇用、労災、健康、厚生
[ 利用可能な託児所 ]　あり
※法人内保育園利用可(令和４年度認定こども園移行)
[ 育児休業取得実績 ]　あり
[ 看護休暇取得実績 ]　あり
[ 介護休業取得実績 ]　あり

時給 1250円 ～ 詳細は仕事内容欄「給与」をご確認ください

詳細は仕事内容欄「勤務時間」をご確認ください

【勤務地】
茨城県坂東市坂東市生子1617【慈光良児園】

【最寄駅】
関東鉄道常総線 南石下駅

【アクセス】
・[関東鉄道]常総線「南石下駅」車で30分 ・マイカー通勤OK！(無料駐車場完備)

【受動喫煙防止措置事項】
■敷地内の受動喫煙対策■
・あり
・禁煙

【特記事項】
■介護・養護・支援施設/直接雇用の可能性あり/一般事務/フルタイム/健診費用助成あり/事前の職場見学で安心！■

【急募】
＼派遣から直接雇用へ！《紹介予定派遣》／
雰囲気にも業務にも慣れてきてから直接雇用を目指せる！
◆来社不要！(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆家庭や子供の用事でお休み調整可
◆交通費支給
◆各種労働保険
◆社会保険(法定通り)
◆諸手当充実(※)
◆昇給･賞与(※)
◆育児休業取得実績(※)
◆看護休暇取得実績(※)
◆介護休暇取得実績(※)
(※)派遣期間終了後の正社員(直接雇用)のみ適応

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直接雇用を目指してはたらける《紹介予定派遣》

ベテランがサポートしますので、
経験の浅い方やブランクのある方も安心してお仕事ができます♪

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一緒に働く仲間を募集しています！！

弊社では、お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
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日本語ネイティブレベルの方に限る
●普通自動車免許[必須]
※会計入力など経理事務等に係る経験が3年以上ある方
※ワード・エクセル・パワーポイントなどの基礎知識がある方

【待遇】
詳細は仕事内容欄「待遇」をご確認ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
※勤務条件等による

詳細は仕事内容欄「休日・休暇」をご確認ください