掲載情報詳細

【職種名】
施工管理関連

【試用期間】
▼就業期間
試用期間：3ヶ月
（待遇の変更なし）

■概要
オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、
セキュリティ設備の新築、リニューアル、改修工事を担当していただきます。

工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場でマルチに活躍できる人物への成長、
新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通しての
コミュニケーション能力の向上が見込めます。
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、
様々な関係者との折衝も担当していただきます。

物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、
キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

■対象物件
オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等

■商材
防犯カメラ、インターホン、入退室管理システム、指紋検知システム・顔認証システム、セキュリティゲート　等

■工期
新築工事：6ヶ月～1年
リニューアル工事：1か月～3か月
※出張：基本的には通える範囲となります

■入社後の流れ
OJTにて様々な案件に携わっていただきます。
小規模案件を先輩社員とともに複数対応し
当社の業務の流れや、商材の知識習得をしていただきます。
習熟度により半年～1年を想定しております。

■募集背景
受注計画に伴う組織体制強化

■組織構成
50代7名、40代9名、30代6名、20代15名、10代1名

■職場の雰囲気
組織構成はベテランと若手、双方がバランスよく在籍し、
それぞれチーム単位でコミュニケーションを活発に取っています。
若手社員も多数いる為、声をかけ合う雰囲気があり相談し易い◎

■転勤
選択可能

【応募資格】
■必須経験
下記１～２いずれかのご経験
１：電気工事（システム系）の工事経験or施工管理経験
２：セキュリティ設備に関する工事経験or施工管理経験

＜優遇条件＞
■歓迎経験
セキュリティ設備、システムに関する施工経験

■歓迎資格
・電気通信工事施工管理技士
・第一種・第二種電気工事
・防犯設備士

＜求める人材＞
■学歴
高卒以上

■求める人物像
・向上心をもって業務に取り組みたい方
・コミュニケーションを図りながら業務に取り組みたい方
・長期的に働きたい方

【休日・休暇】
■休日
年間休日124日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日

■休暇
・年次有給休暇
　※入社時点で、該当日数付与（1～10日）
　　入社時から利用可能、最大付与日数20日
【有給取得単位情報】
　・終日有給・半日有給・時間単位有給
・5月連休＿8日間（2024 年度）
・夏季休暇＿9日間（2024 年度）
・年末年始休暇＿9日間（2024 年度）
・メモリアル休暇（1年間に1日付与）
・年次有給休暇
・慶弔
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業等

年収 435万円 ～ 538万円

【固定残業代】
固定残業代はあります
固定残業については特記事項欄【給与補足】をご参照ください
固定残業については特記事項欄【給与補足】をご参照ください

8:50～17:30 ■休憩時間 12:00～12:45 ■残業 ・平均：25~30時間 ・繁忙期：45時間以内

【勤務地】
東京都港区

【最寄駅】
東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅

【アクセス】
虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分

【受動喫煙防止措置事項】
受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。

【特記事項】
【待遇】
■保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■手当
・交通費（全額支給）
・出張手当
・役職手当　　
・住宅手当（社内規定あり）
・単身赴任手当　70,000円/月
・転勤手当　※引っ越し費用は、別途支給
・帰省旅費手当　18回/年
・家族・扶養手当：扶養家族1名のみ＿10,000円
　　　　　　　　　扶養家族2名以上＿15,000円
　　　　　　　　　※配偶者除く

■制度
・資格取得支援制度あり（社内規定あり）
・資格取得報奨金（社内規定あり）
【資格取得費用補助情報】
　・社外受験対策講習：あり（活用実績あり）
　・受験費用：あり（合格時のみ）
　・教材費用：あり
・退職金制度
・財形貯蓄制度

■その他
・社宅
・保養所
・作業服貸与
・出産お祝い金（入社時点から適用）
・UdemyやGLOBISなどの学習プログラム
・learn(学ぶ)＆コミュニケーション：勉強会＋交流会として1人5,000円支給
・産業医及び保健師による禁煙サポート
　※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

【給与補足】
■総合職・地域限定職　想定年収【初年度】
435円～538万円
※一年目賞与710,000円で試算（入社時期により異なる）
※30時間分の固定残業代が含む
※30時間を超えて勤務をした場合は同社基準により追加支給

＊初年度の想定年収提示のため総合職・地域限定職は同額でございます
　ただし、2年目以降は総合職のみ賞与＋αがございます
　他、役職上限に差異あり
　　　－総合職：役職上限なし
　　　－地域限定職：役職上限【係長】

■総合職・地域限定職　月収例【初年度】
301,980円～378,160円
→301,980円の内訳：基本給244,200円＋外勤手当57,780円
→378,160円の内訳：基本給305,800円＋外勤手当72,360円
※30時間分の固定残業代が含む
※30時間を超えて勤務をした場合は同社基準により追加支給
※総合職・地域限定職で差異はなし

■賞与
年2回（7月・12月）
※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）

■昇給
年1回（4月）　
※会社業績・個人評価に基づく

■賞与
年2回（7月・12月）
※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分）

■昇給
年1回（4月）　
※会社業績・個人評価に基づく

■昇給イメージ
入社2年目　26歳　主務2級　施工管理職　475万円
入社5年目　29歳　主務1級　施工管理職　585万円
入社4年目　36歳　主任　メンテナンス管理職　680万円
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

【待遇】
詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

詳細は仕事内容欄【休日・休暇】をご参照ください