掲載情報詳細

看護師

正社員

＼2026年3月、新規オープン予定！／
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「MORE訪問看護ステーション品川」オープニングスタッフ募集！
東京都品川区武蔵小山エリアに、
精神科に特化した訪問看護ステーションがオープンします。

＜MORE CAREについて＞
私たちは「生きづらさ」を抱える方々の
「その人らしい生活」をサポートするために立ち上がりました。
私たちが大切にしていることは、訪問件数をただこなすことではありません。
利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、「どんな暮らしを送りたいか」
「どんな自分になりたいか」を共に考え、寄り添う看護を届けます。
児童・母子・成人・高齢まで幅広い年代に対応していますが、
スタッフ一人ひとりの得意分野や興味関心をしっかりと考慮し、
無理なく働ける環境を整えています。

＜ワークライフバランスも大切に＞
「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。
スタッフが心身ともに健やかでいられるよう、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

例えば・・・
・勤務日：月〜金（完全週休2日制・土日祝休み）
・年間休日130日程度（年末年始・夏季・誕生日休暇あり）
・オンコールなし
・有給休暇は入職２ヶ月目より付与（１時間単位で取得可／訪問スケジュールに合わせて当日申請もOK）
・産前産後・育児・介護・看護休暇取得可。
・直行直帰可（訪問手段は電動自転車・バイク・車など柔軟に対応）
※駐輪場なども柔軟に対応します。

私たちは、看護にしっかり向き合いながら、楽しく長く働き続けられる職場を目指しています。
そのために、日本的な固定的な働き方から一歩離れ、メリハリを持って働ける環境を整えています。
スタッフ一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できるよう、柔軟で自由度の高い働き方を大切にしたいと考えています。

【MORE CAREの想い】
ブランドメッセージは、「あなたの明日を、もっとあなたらしく。」
この想いは、利用者様だけでなく、共に働くスタッフにも向けたもの。
スタッフ一人ひとりが“自分らしく”いられることこそ、良い看護の出発点だと考えています。
心に余裕を持ち、豊かに生きるスタッフがいるからこそ、利用者さまにも優しいケアが届く―。
そんな職場を一緒に育てていきましょう。

＜こんな方にオススメ＞
・利用者様に寄り添う看護をしたい方
「目の前の人にしっかり向き合いたい」という気持ちを大切にできる環境です。

・成長を実感したい方
医療従事者として、人として成長し続けたい方を応援します！賞与は一律ではなく、面談や目標達成度に応じて正当に評価される仕組みです。

・効率的に働きたい方
残業ゼロを目指し、ICTを活用して業務を効率化しています。
※訪問の合間にiPhoneから記録可能
※月末の報告書や計画書はAI入力を導入
※ミーティングは必要最小限に調整
対面でのミーティング回数は必要最低限の回数としたいため、メンバー間で話し合って決定します。

・プライベートも充実させたい方
オンコール・残業なしで、ワークライフバランスをしっかり確保。
家庭や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働けます。

・週休3日や柔軟な働き方を求める方
ライフスタイルに合わせた勤務相談が可能

・人間関係の良い職場で働きたい方
思いやりを持って支え合う職場づくりを徹底。
陰口・派閥などは一切なく、温かく穏やかなチームです。

・将来的に管理職を目指したい方
管理者希望の方も大歓迎！キャリアアップの道も応援します。

・チームで看護をしたい方
一人で抱え込むのではなく、複数名で利用者さまを支えるチーム制。
お互いに相談・共有しながら安心して業務に取り組めます。

・仕事も人生も楽しみたい方
看護に本気で取り組みながら、しっかり休むことも大切に。
大型連休の取得を推奨し、旅行や家族との時間も充実できます。
「働く」も「休む」も思い切り楽しめる職場です。
（たくさん旅行にも行って人生をより豊かにしていただきたいです！）

仕事内容
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医師から指示を受け、ご利用者様のご自宅に訪問に行っていただきます。
・傾聴と会話 (治療的コミュニケーション)
・バイタルサインの測定
・精神症状、健康状態の観察・ケア
・服薬の援助や管理
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・就労意思のある方に向けた支援　
・ご家族・関係機関との連携
・記録や報告書の作成　など

＜入職後のキャリア形成と成長サポート＞
スタッフ一人ひとりが思い描くキャリアを実現できるよう、全力でサポートします。
・専門書購入支援や学びの機会をサポートする制度あり
・個人の目標達成度に応じた評価制度で頑張りをしっかり還元
・事業拡大に伴い、新たなポジション・役職へのチャレンジも可能
誰もが「成長を実感できる職場」を目指しています。

＜人として、専門職として＞
人は深く誰かと関わることで、自己肯定感が高まり、
「相手のために何かしたい」という想いが自然に生まれます。
スタッフ自身の自己肯定感を大切にし、人としても、
専門職としても成長し続けられる場所を提供します。

＼この求人をご覧になられている方へのメッセージ／
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数ある求人の中から当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
保健師・訪問看護師経験のある代表が、
「こんな職場があったら絶対働きたい！」という想いを形にしました。
これから一緒に働く皆さんとともに、より良い環境を創り上げていきたいと考えています。

「気になる」「話だけ聞いてみたい」そんな気軽なお問い合わせも受け付けています。
求人の内容を詳しく聞きたい方、転職活動に不安がある方、転職時期が未定の方も大歓迎です。

MORE CAREは、あなたらしく働ける場所でありたいと考えています。
あなたの「理想の看護」を、ここで一緒に実現しましょう。

月給350,000円～420,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
交通費支給：別途一部支給

09:00～18:00
１週間勤務日数：週5日
勤務可能な曜日：月、火、水、木、金

〒142-0061
東京都品川区小山台１−１８−１１

＜オープニングスタッフとして一緒にスタートする仲間を募集＞
私たちの訪問看護ステーションは、
2026年3月に新しく開業予定の訪問看護ステーションです。
ゼロから安心・信頼・温かみのある訪問看護ステーションを創っていきませんか？
まだ形のない職場だからこそ、一人ひとりの声を大切にしながら、
「こんな職場だったら嬉しい」「こうしたらご利用者様がもっと安心できる」
といったアイデアを積極的に取り入れていきます。

私たちは、「職場の人間関係」を最も大切にしています。
様々なことが起きても、チームメンバーで共有して、
お互いに支え合って乗り越えていくことができる関係性の構築を目指しています。
陰口はNG！それぞれ異なる背景がある中で働いています。
相手の立場に立って、広い視野で物事を捉えることができる方を募集しています！

【私たちが目指す職場】
・スタッフ同士の信頼関係と安心感のあるコミュニケーションを目指していきます。
・チームワークを重視
　ご利用者様に最善の医療を提供するために、スタッフ全員が協力し合いながら働きます。
・挑戦と成長を応援
　経験の浅い方でも安心してチャレンジできるよう、丁寧なサポート体制をご用意。
・仕事もプライベートも大切に
　無理なく長く働けるよう、働き方やシフトも柔軟に相談できるようにしています。

経験者歓迎／管理職を目指したい方も歓迎！

＜必須資格＞
正看護師資格

＜こんな方にオススメ＞
・利用者様一人ひとりに丁寧に寄り添いたい方
・成長ややりがいを感じながら働きたい方
・残業ゼロで効率的に働きたい方
（ICT・AI入力導入）
・プライベートも大切にしたい方
（オンコール・残業なし）
・チームワークを大切にする職場を求める方
（陰口・派閥禁止）
・この先管理職やリーダーを目指したい方
・旅行など大型連休を取りながら、人生を豊かにしたい方

2026年3月に誕生する新たなステーションの
オープニングスタッフとして活躍いただきます！

服装自由、髪型自由、髪色自由、ピアス可、ネイル可、研修制度あり、バイク/自転車通勤可、社会保険制度あり、制服貸与、福利厚生充実、経験者歓迎、第二新卒歓迎、主婦（夫）歓迎、未経験者歓迎

年間休日130日