掲載情報詳細

【職種名】
総務・人事・労務

【試用期間】
目安の日数です

【具体的な仕事内容】
年間採用人数は200名以上！事業の中核を担う営業職を中心に、全国各拠点・グループ会社の採用活動を推進するのがあなたのミッションです。

採用戦略の企画立案から媒体などの採用手法の選定、運用・改善に至るまで一貫して携わることができます。

中期経営計画やIPOに向けて、採用は重要な経営戦略の一つです。新たな人材の獲得が事業に与える影響が大きく、組織貢献を強く実感できるのがこの仕事の醍醐味です。

面接や応募者対応を行う各拠点の担当者と常にコミュニケーションを取りながら、採用活動を推進いただきます。

＜主な業務内容＞
・採用計画立案・実行・振り返り
・採用フローの効率化・業務改善
・求人媒体やSNSのほか、新たな採用手法の検討
・採用予算管理（費用対効果含む）
・研修管理（教育訓練・各種研修）
・人事制度
・採用チームメンバーのマネジメントなど

【プライベートも充実！理想の働きやすさ】
年間休日128日。完全週休2日制（土日祝休み）、残業時間も月20h以下のため、ワークライフバランスを実現できる環境です。
【チーム組織構成】
現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれており、入社後は採用チーム・マネージャーとして配属予定です。

業務内容の変更範囲
会社の定める範囲

学歴：高校卒以上

定年制：有
定年年齢：60歳

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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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人事部マネージャー/土日祝休み/社会保険完備/交通費支給/豊島区/36747
【情報通信/人事部マネージャー（キャリア採用）/東京】年間休日128日/人事全般（人事部強化の為）【36747】

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9:00～18:00（1日の実働　実働8時間）休憩時間：60分

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〒1700014
東京都豊島区池袋2丁目43番1号 池袋青柳ビル10F

【アクセス】
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仕事内容欄の【休日】をご参照ください