掲載情報詳細

【職種名】
総務・人事・労務

【試用期間】
目安の日数です

【契約期間】
詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし

DMO化に伴う組織拡大を支えるため、採用活動の強化と人材育成制度の構築などを担当。総務部門の中核として、人事労務管理から各種庶務業務まで幅広く対応し、組織の基盤強化に貢献する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
採用活動の企画・実施を主導し、年間を通じた採用計画の策定と実行を担います。また、人材育成のための制度設計や、キャリアプランの構築にも取り組んでいただきます。
加えて、総務部門として各種庶務業務や会議体の運営など、バックオフィス業務全般をサポート。組織拡大に向けた基盤づくりの中心的役割を担っていただきます。

業務内容の変更範囲
会社の定める範囲

学歴：大学卒以上

定年制：有
定年年齢：65歳

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
総務課長/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42367
★PR★
■イベントや観光案内所運営、観光プロモーションなどの「公益事業」と観光施設運営、物販・サービスなどの「収益事業」も併せて行い、両事業のバランスを図りつつ法人運営を行っています。
■200万人の来場がある札幌を代表するイベント運営を通じ、札幌の魅力作り、地域貢献を直接行うやりがいを感じられる組織です。
■少人数で多岐にわたる業務を担当するため、チームワークや協調性を大切にしており、採用後も研修や面談、OJTによる指導教育などで個人の成長をサポートしています。
■現在働いている職員は達成意欲や責任感が高く、自律的に業務が進められるよう、個人の裁量も大きくなっています。組織風土として生産性の向上や業務改善のマインドも高く、最新のIT機器の導入（業務上仕様するノートPCなど）など組織の先進性も重要視しています。

★推奨ポイント★
【人事・採用強化/組織成長の基盤づくり】
■DMO化に伴う組織拡大に向け、採用活動と人材育成制度の構築を担う。総務部門の中核として、バックオフィス機能を強化し、組織の持続的成長をサポートする重要ポジション。

勤務地：
北海道札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター 4階
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
勤務先：
一般社団法人札幌観光協会
アクセス：
地下鉄各線　大通駅

年収 500万円 ～ 500万円

仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください

【勤務地】
〒0600001
北海道札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター 4階

【アクセス】
地下鉄各線　大通駅

【受動喫煙防止措置事項】
屋内全面禁煙

日本語ネイティブレベルの方に限る
歓迎要件 ・経営企画の経験 ・人材会社での就業経験 ・複数の業務経験があり...

【加入保険】
労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

仕事内容欄の【休日】をご参照ください