掲載情報詳細

【職種名】
温泉旅館の調理補助・配膳スタッフ

【試用期間】
試用期間：2週間（労働条件の変更なし）

【派遣社員の雇用期間種別】
有期雇用派遣

【契約期間】
契約・雇用期間：1ヶ月更新（更新の上限なし）

温泉旅館の調理補助・配膳スタッフ

「午前だけ」「午後だけ」「週末だけ」そんな働き方が叶う、温泉旅館での調理補助のお仕事！
シルバー世代も多数活躍中！未経験から始めた方も多数在籍しています。

●仕事内容
温泉旅館の食堂内で、調理補助や配膳・下膳などをお任せします。
以下のような業務を担当していただきます。
・料理の盛り付け補助
・配膳・下膳（お膳の運搬）
・食器の片付け・洗浄補助
・厨房内の清掃・整理整頓
・その他付随業務
勤務時間は複数パターンから選択可能。週2日～、週末のみの勤務も歓迎です。

●働きやすさの理由
・作業ごとに手順が決まっているので、初めてでも迷いません
・最初は先輩がそばで教えてくれるので安心です
・未経験スタートの方が多数活躍中
・接客が苦手でも裏方中心の作業で安心
・派遣会社の定期フォローあり

●先輩の声
「最初は“旅館の仕事って難しそう…”と思っていましたが、短時間で無理なく続けられています。お客様の『ありがとう』が嬉しいです！」

●おすすめポイント
・モクモク作業が好きな方に
・未経験から挑戦したい方に
・短時間で働きたい方に
・週末だけ働きたい方に
・観光地の雰囲気が好きな方に

●派遣先情報
こちらの派遣先企業は、弥彦神社の鳥居の目の前にある、落ち着いた雰囲気の温泉旅館です。
地元食材を使った手づくり料理と、家庭的なおもてなしが魅力。
観光地としても人気の弥彦エリアで、四季折々の風景を感じながら働けます。

●応募前相談の案内
「まずは話だけ聞いてみたい、職場見学をしてから決めたという方も歓迎！お気軽にお問い合わせください。」

※業務内容変更の範囲：なし
※転勤の有無：なし
※本求人は日雇派遣の例外条件に該当する方が対象です

▼作業内容
　【飲食】調理/調理補助【飲食】ホール/配膳【その他】軽作業

【給与備考】
月給…時間給×1日の実働時間×21日出勤+残業時間分
◆割増条件
　・実働8時間超え労働…25％割増
　・深夜時間労働（22：00～5：00）…25％割増
　・法定休日労働…35％割増
◆交通費：有
◆給与支払い日：末日〆翌月末日振込み

【勤務時間】
A.10:30～14:00 B.10:30～14:30 C.11:30～13:30 D.11:30～14:00予約状況等よりA～Dすべてに入れる方が望ましいですが、勤務時間短縮相談・勤務時間の選択可能です。
　実働時間：2時間～4時間
　休憩時間：なし
　残業時間：基本なし

【休日】
シフト制（就業先企業カレンダーによる。）

【休暇】
シフト、就業先カレンダーによる。原則GW、夏季、年末年始は出勤日となります。

本求人は「勤務時間」および「勤務曜日」があらかじめ定められており、原則として変更や調整はできません。条件をご確認のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。

★未経験歓迎
★20～60代の女性活躍中！
★短時間×週2日～OK
★時給：1,050円＋前払いOK！

時給 1050円 ～

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

【勤務地】
新潟県西蒲原郡弥彦村

【最寄駅】
弥彦線 弥彦駅

【アクセス】
弥彦線 弥彦駅から徒歩9分

【受動喫煙防止措置事項】
屋内原則禁煙（別途喫煙室あり）

【特記事項】
日払いＯＫのお仕事/週払いＯＫのお仕事/短期・期間限定のお仕事/勤務時間相談ＯＫのお仕事/女性活躍中のお仕事/未経験者ＯＫのお仕事

※日払い・週払いについては、別途会社規定あり

【スタイル】
服装自由、髪型自由、髪色自由、ネイルＯＫ、ピアスＯＫ

【募集ポイント】
勤務スタート日相談ＯＫ、副業/ＷワークＯＫ、ブランクＯＫ、Ｕターン/Ｉターン歓迎、体を動かす仕事、職場見学/しごと体験ＯＫ、分煙/禁煙オフィス、学歴不問（中卒/高卒歓迎）、書類選考なし、面接1回のみ、応募者全員面接、扶養内勤務歓迎、リゾート

【環境】
空調完備、アットホームな企業

【人物】
新卒/第二新卒歓迎、未経験者/初心者歓迎、経験者歓迎、主婦/主夫歓迎

【通勤】
自動車/バイク通勤ＯＫ、電車/バス通勤ＯＫ、制服/作業服通勤ＯＫ

【勤務時間】
短時間の仕事、単発の仕事、勤務時間相談ＯＫ、残業なし/ほぼなし

【勤務日】
単発の仕事、曜日相談ＯＫ、短期の仕事、期間限定の仕事、平日のみＯＫ、土日祝のみでもＯＫ、週1日からでもＯＫ、週2、3日からでもＯＫ、シフト勤務、勤務日相談ＯＫ、年間休日120日以上

【勤務地】
駅チカ/駅ナカ、転勤なし

【給与】
高時給/高給与、交通費支給

【従業員人数】1～25名

【男女比率】男性2：女性8
【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: 18歳 ～
日本語ネイティブレベルの方に限る
3ヶ月以上勤務できる方

【待遇】
有給休暇制度あり
定期、特殊健康診断あり
正社員登用制度あり
キャリアアップ制度あり
退職金制度あり※
出張面接ＯＫ※
交通費規定額支給※
制服、保護具貸与※
日払い制度あり※
週払い制度あり※
前払い制度あり※
事前の職場見学OK
入社日の相談OK
自動車
バイク
自転車通勤ＯＫ
■※印は会社規定による。

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
各種社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）

シフト制（就業先企業カレンダーによる。）