掲載情報詳細

【職種名】
放課後等デイサービスで保育士

『全ては子供たちの未来のために』
を理念に掲げ、安全に配慮し感謝の心や学ぶ姿勢を
大切にされていらっしゃるデイさんです◎

◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇

一緒に働く仲間を
募集しています(#^.^#)☆

スタッフ同士はもちろん、親御さんとも
しっかり連携し密な関係を築き上げ
将来的に自立し就労支援まで
送り出したいと考え、
目標としている施設さんです！

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥

『ほのぽの』は3歳児～高校3年生までの
幅広くお預かりしています♪

送迎、集団活動、個別支援など
・ビジョントレーニング
(アイストレッチや粗大運動など)
・ディンブルアート
・クッキング
・外出活動

土曜日は、イベント曜日として
様々なところへお出かけ、
クッキングやディンプルアートを行っています♪

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥

【 勤務時間 】

14時～18時または19時
固定勤務となります◎
※週の勤務日数はご相談下さい

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥

【 研修が充実 】

福祉を通じて、自分自身の人間力を育て
子供たちの未来のために、
様々な知識やスキル（技術）を
学び成長していってほしいという
代表の想いから
研修制度が充実しております◎

知識がない方でも
安心して勤務開始いただけます★

《新人スタッフ》
・OFF-JT（座学研修）7～10日間
＊午前座学を行ってから午後から現場研修
・毎月管理者面談（フォローアップ）
年間を通じて研修プログラムを企画されております

・CSP（コモンセンスペアレンティング研修
（全５～６回）
・理念研修
・チームワーク研修
・SST子供版研修
（ソーシャルスキルトレーニング子供版）
・基礎講座（発達障害編・自閉症編等）
・虐待防止研修
・ビジョントレーニング研修
（理論編・実践編）外部講師による講座

＊入社時又は入社後に
ビジョントレーニングの資格をとります。
・ST（言語聴覚士研修）外部講師による講座
・心理（メンタル）研修・外部講師による講座

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥

徒歩圏内に3つの事業所を
運営している事業所さんです◎

些細な事でもお気軽に
お問い合わせください(^^)

◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇

【求める資格】
保育士 or 児童指導員任用資格

【活かせるスキル】
未経験・ブランク歓迎◎
サポート体制がしっかりしています
※有資格向けの求人です

・賞与あり（年2回）
　　年2回　（7月・１２月）
＊入社半年後から適用
夏季賞与/冬季賞与
決算賞与（業績により3月又は6月に支給）
・交通費：18,000円／月　まで

【勤務時間】
勤務時間例：14:00～18:00
勤務時間（時間外）：なし
休憩：60分

【休日】
日曜日 祝日
休み希望を考慮
年末年始､お盆､GW､年次有給休暇

時給 1355円 ～

【固定残業代】
固定残業代はありません

勤務時間例：14:00～18:00

【勤務地】
北海道札幌市西区発寒10条2丁目7-25

【最寄駅】
函館本線 発寒駅

【アクセス】
JR発寒駅　徒歩8分

【特記事項】
＝子どもたち一人ひとりの成長を大切にする療育＝
ほのぽのは、北海道札幌市の療育施設で、JR発寒駅から徒歩約8分の場所にあります。
施設名の「ほのぽの」は、ハワイ語で散歩を意味する「ホノホノ」から名付けられました。
子どもたち一人ひとりの歩みを大切にして、保護者とともに成長を支え合って行きたいという想いが込められています。
ほのぽのでは、子どもの課題を客観的に分析して、活動プログラムを作成しています。
また、保護者としっかり連携して、子どもの発達状況に関する認識を共有していますよ。
日々の取り組みや人との関わりを通じて、子どもたちの自立心を育んでいます。

＝サポート体制が整っているため、安心して働ける職場＝
スタッフで互いに応援しあう風土を大切にしている職場です。
新人のスタッフは3日から4日間の研修を受け、現場に入ります。
管理者が毎月面談を行っており、業務に関する疑問を気兼ねなく相談できるので、フォロー体制が整っていますよ。
1年を通じて職員向けの研修を実施しており、配属後も療育のスキルアップが可能です。
未経験でも、着実にキャリアを育むことができますよ。
また、定員は1日10名で、3名から4名のスタッフが対応しており、一人ひとりの子どもに対してきめ細かな療育を行っています。
子どもとじっくり向き合える環境なので、成長の喜びを日々感じながら療育に携わることができますよ。

【休みの取りやすさ】
有給休暇や希望休はとりやすい環境が整っています♪

日本語ネイティブレベルの方に限る
保育士 or 児童指導員任用資格
大学・短大・専門学校卒に限る

【待遇】
◆社会保険完備※規定あり
◆昇給年1回(毎年10月)
◆賞与年2回(７月・１２月＊業績による)
◆決算賞与（3月又は6月＊業績による）
◆車通勤可(要相談)
◆外部･社内･資格研修実施
◆車両借上手当､健康診断
◆有給
◆企業型DC（企業型確定拠出年金）

日曜日 祝日