掲載情報詳細

【職種名】
フォークリフト・運搬

【派遣社員の雇用期間種別】
有期雇用派遣

【40・50代活躍中】フォークリフトで自動車部品の運搬／社宅費全額補助×ボーナス最大32万円！

＼自動車部品のフォークリフト運搬！／

自動車・建設機械用の部品(鋳物）の運搬および不随作業をお任せします◎

＜具体的には…＞
■鋳物製品のフォークリフト運搬作業
■伝票出力
■段取り等の付帯作業
※フォークリフト作業の割合は7割
※慣れるまでは付帯作業を行って頂き、徐々にフォークリフト作業となります

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【給与詳細】
時給：1,600円～
月収例：340,000円（20日稼働＋残業20時間/月の場合）

【応募資格】
◆フォークリフト(リーチ使用)経験者(1年～)

◎学歴不問
◎若手・ミドル・中高年男性活躍中！

【アクセス】
勤務詳細：土浦市
通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅：神立駅から車8分
※構内の（無料）駐車場利用OK

【勤務時間】

①08:00~17:00
②20:00~05:00
③07:00~05:00
④19:00~05:00
※夜勤の週は日曜の夜から出勤になります
※配属工程により勤務時間が異なります

【勤務形態】
交替制

【休日】

勤務：2交替
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】
年間休日121日

時給 1600円 ～

詳細は仕事内容欄または特記事項【勤務時間】をご参照ください

【勤務地】
茨城県土浦市

【最寄駅】
常磐線 神立駅

【アクセス】
詳細は仕事内容欄または特記事項【アクセス】をご参照ください

【受動喫煙防止措置事項】
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【特記事項】
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【応募後】
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

【特徴】
社宅･寮完備 社宅･寮費全額補助 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 土日休み 入社祝金・特典あり 高収入・高時給 株式付与制度あり 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり

【キャンペーン】
【入社祝金あり】
◎出社状況に応じて最大32万円の入社祝金を支給！
※入社後半年にかけて出社条件クリアで8万円×4回支給（最大合計32万円）
※規定あり

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こだわりポイント】
◆家具家電付き社宅完備＆全額補助あり！
◆1食平均250円程の食堂あり！昼も夜も使えるので食費が抑えられる♪
◆土日休み＋長期休暇あり◎しっかり休んでしっかり稼げる！

【アピールポイント】
経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 学歴不問 染髪OK
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
フォークリフト(リーチ使用)経験者(1年～)
新卒不可

【待遇】
詳細は仕事内容欄または特記事項【待遇】をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

詳細は仕事内容欄または特記事項【休日】をご参照ください