掲載情報詳細

【職種名】
仕分け・検査・梱包

【派遣社員の雇用期間種別】
無期雇用派遣

【関東】おすすめ求人

【月収31万円可】もくもく軽作業◎木材の仕分け◆力仕事ほぼ無し♪土日祝休み！直雇用のチャンスあり♪

＜木材を寸法別に仕分けするお仕事＞

★下記をお持ちの方大歓迎♪
　・ホイストクレーン免許
　・フォークリフト作業経験

住宅資材に使用される木材の検査をお任せします！

もくもくとおこなえる個人作業です♪

＜具体的には…＞
◆加工後の木材の外観目視検査
　→指定の箇所へ穴が開いているか、木材の割れがないかの確認

◆加工後の木材の寸法で２~３か所へ仕分け
　→1週間ほどで、ノギスを使わなくても感覚的に仕分けられるようになります

◆木材を結束バンドで固定し、梱包

※小さい木材（1メートル程度の角材）を移動する場合、ハンドリフトを利用します
※重量物を持ち上げることはほぼなし
※リフト資格をお持ちの方は材料のセットや移動もお任せします♪
※丸ノコや機械を使用し、不具合があった場合は修正する場合もございます

【1日の流れ】
※①の場合
08:00 始業
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
15:00 小休憩
17:00 作業終了

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【給与詳細】
月給：230,000円～
月収例：312,000円(月給＋各種手当)

【応募資格】
◇ホイストクレーン免許保持者またはフォークリフト作業経験者

◎学歴不問
◎若手・ミドル男女活躍中！

【勤務形態】
交替制

【休日】

勤務：2交替
休憩：1回 計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日120日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】
年間休日120日

月給 23万円 ～ 31万2000円

①08:00~17:00②19:00~04:00

【勤務地】
茨城県常陸大宮市

【最寄駅】
水郡線 常陸大宮駅

【アクセス】
勤務地：常陸大宮市通勤方法：車最寄り駅：常陸大宮駅から車9分

【受動喫煙防止措置事項】
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【特記事項】
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給
※会社規定有り

【応募後】
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

【特徴】
長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 軽作業 年間休日120日以上 オススメ急募

【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こだわりポイント】
◆安心の土日祝休み！家族や友人と予定もあわせやすい！
◆国内トップ級の木材メーカーグループでのお仕事！
◆頑張り次第で直接雇用の可能性あり！

【アピールポイント】
経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 学歴不問
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ホイストクレーン免許保持者またはフォークリフト作業経験者
新卒不可

【待遇】
詳細は仕事内容欄または特記事項【待遇】をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

詳細は仕事内容欄または特記事項【休日】をご参照ください