掲載情報詳細

【職種名】
機械操作・加工

【派遣社員の雇用期間種別】
無期雇用派遣

【未経験歓迎】土日祝休み＆手当盛り沢山☆金属の製造加工◎時給アップの可能性あり！茶髪・おしゃれひげOK

＜金属の製造加工＞

未経験歓迎！
未経験スタートメンバー多数活躍中♪

＜具体的には・・・＞
①ローラーハースと呼ばれる熱処理設備に鉄を並べ投入する作業
②バリ取り機に鉄を投入する作業
③サンダー(研磨機)を使用して鉄を研磨する作業
④目視検査

＜職場環境＞
☆冷たい飲み物（炭酸飲料やスポーツドリンク）が無料提供！
☆飲食スペースあり！仕出し弁当注文可能です　※日勤のみ

【1日の流れ】
※①の場合
08:00 始業
08:05 朝礼
08:10 作業開始
10:00 小休憩（10分）
12:15 昼休憩
13:00 作業再開
15:10 小休憩（10分）
17:00 終業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【給与詳細】
時給 ：1,260円～
月収例：251,000円（時給×8H実働×20日稼働＋各種手当）
※交替手当：別途1,500円/日支給(規定あり)
※精皆勤手当：別途20,000円/月支給(規定あり)
　　　

【応募資格】
◆未経験歓迎
◆クレーン・玉掛けの資格がある方歓迎
◆資格・学歴不問

◎若手・ミドル・中高年男女活躍中！

【勤務時間】

①08:00~17:00
②17:10~02:10
③18:55~04:55
※①＋②または③のどちらかを一週間交替となります

【勤務形態】
交替制

【休日】

勤務：2交替
休憩：3回 計60分
休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年休121日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

時給 1260円 ～

詳細は仕事内容欄または特記事項【勤務時間】をご参照ください

【勤務地】
茨城県常陸太田市

【アクセス】
勤務詳細：常陸太田市通勤方法：車最寄り駅：太田駅から車9分※構内の（無料）駐車場利用OK

【受動喫煙防止措置事項】
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【特記事項】
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【応募後】
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

【特徴】
長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 高収入・高時給 株式付与制度あり 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集 資格取得支援あり

【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こだわりポイント】
◆マイカー通勤OK、通いやすい職場！
◆安心の交通費月3万円まで支給※規定あり
◆頑張り次第で時給単価アップの可能性あり！

【アピールポイント】
未経験歓迎 経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 資格不問 学歴不問 染髪OK
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
クレーン玉掛けの資格がある方歓迎
新卒不可

【待遇】
詳細は仕事内容欄または特記事項【待遇】をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

詳細は仕事内容欄または特記事項【休日】をご参照ください