掲載情報詳細
UTエージェント株式会社 北関東第一・第二CU
【大量募集】/未経験歓迎/無期雇用派遣/機械操作・切断/月給213000/小美玉市(高浜駅)/日勤
募集情報
【職種名】
機械操作・切断
【派遣社員の雇用期間種別】
無期雇用派遣
【関東】おすすめ求人
日勤&土日祝休み!コツコツ軽作業☆ケーブルにコネクタの取り付け作業♪★未経験歓迎!20~30代活躍中
\ケーブルにコネクタの取り付け作業/
製品は0.25mmほどの小さなものです!
力仕事はほぼなしなので体への負担も少ないです☆
細かい作業が得意な方にはぴったりのお仕事です♪
<具体的には…>
◇光ファイバーの配線を適切な長さで切断する
◇切断部分にコネクタを圧着する
◎製造未経験でもOK!
*職場環境*
・空調完備で快適な作業環境!
・クリーンルーム内での作業☆
【1日の流れ】
08:00 作業開始
10:00 休憩(10分)
12:00 昼休憩(45分)
15:00 休憩(10分)
16:45 終業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【給与詳細】
月給:213,000円~
月収例:243,000円(月給+各種手当)
【応募資格】
◆未経験歓迎
◆資格・学歴不問
◎若手・ミドル女性活躍中!
【アクセス】
勤務詳細:小美玉市
通勤方法:車/自転車/バイク
最寄り駅:高浜駅から車10分
※構内の無料駐車場利用OK
【勤務形態】
日勤
【休日】
勤務:日勤
休憩:1回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日120日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日】
年間休日120日
月給 21万3000円 ~ 24万3000円
①08:00~16:45
【勤務地】
茨城県小美玉市
【最寄駅】
常磐線 高浜駅
【アクセス】
詳細は仕事内容欄または特記事項【アクセス】をご参照ください
【受動喫煙防止措置事項】
【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
【特記事項】
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【応募後】
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
【特徴】
長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 土日休み 株式付与制度あり 空調完備 軽作業 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり 大量募集 オススメ急募
【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【こだわりポイント】
◆日勤&土日祝休み&長期休暇あり!家庭や趣味との両立もOK
◆残業なしも相談OK!ライフスタイルに合わせて働けます◎
◆車通勤OK、通勤らくらく♪
◆軽作業!体への負担が少ないお仕事
◆仕出し弁当の注文OK◎パンやカップ麺などの自販機もあります!
◆広くてゆったりとくつろげる休憩所あり!もちろん自家用車での休憩もOK!
【アピールポイント】
未経験歓迎 経験者優遇 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 資格不問 学歴不問 染髪OK
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は【応募資格】をご参照ください
新卒不可
【待遇】
詳細は仕事内容欄または特記事項【待遇】をご参照ください
【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
詳細は仕事内容欄または特記事項【休日】をご参照ください