掲載情報詳細

【職種名】
介護付有料での介護職

【試用期間】
試用期間：あり（3ヶ月）

介護付有料でのお仕事です

身体介助などの、介護業務全般

【有料老人ホームでの1日のスケジュール例】
◯9:00～
出勤。夜間勤務スタッフから申し送り（仕事の引継ぎ・伝言）
朝食の片付け、排泄介助、部屋掃除、健康チェックなど

◯9:30～
入浴介助、排泄介助、洗濯、外出介助など

◯11:30～
昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助など

★この間に交代制で休憩1時間とります♪

◯13:30～
おやつの準備、排泄介助、散歩などの支援、入浴介助など
※その時の状況によりレクの準備あり。

◯16:45～
夜間スタッフへ申し送りなど

◯18：00～
退勤。お疲れ様でした♪ （残業時間0を推奨しています）
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。

具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
09:00-18:00
16:30-09:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度

【休日】
シフト制月9休
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
（2月のみ8日休み
特別休暇）
有給休暇 あり ・消化率100%

【給与詳細】

給与下限：月給 215,750円～
給与上限：月給 245,500円

基本給 215,750円～245,500円
夜勤手当 5,000円／回・4～5回／月
当直手当 4,000円／回 ※夜勤補助
年末年始手当 2,000円～4,000円／日（12／31（夜勤明け）～1／2（夜勤入り）までの勤務時間による）
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回

資格手当 1,000円～10,000円（勤務時間により変動） ※月128時間以上勤務で最大金額
・初任者研修（ヘルパー1級）1,000円～4,000円
・実務者研修（ヘルパー2級）1,250円～5,000円
・介護福祉士 2,500円～10,000円
月1回の研修会手当
時間外手当（救急搬送同行、欠勤者対応など）賞与あり 前年度実績 年2回

月給 21万5750円 ～ 24万5500円

【固定残業代】
固定残業代はありません

09:00-18:00　16:30-09:00

【勤務地】
千葉県松戸市上本郷3906

【最寄駅】
千代田・常磐緩行線 北松戸駅

【アクセス】
ＪＲ常磐線 北松戸駅 徒歩10分

【受動喫煙防止措置事項】
敷地内原則禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【特記事項】
千葉県松戸市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
車通勤OK／残業ほぼなし／手当充実／プライベートも大切に出来る職場です！
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　80歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・社会保険完備
・交通費全額支給（上限なし）
・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与
・昼食320円／食（給与控除）
・休憩室、食堂完備（施設による）
・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）
・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）
・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）
・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）
・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）
・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり

◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率100％
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり自転車・バイク可　※いずれも任意保険加入必須、通勤手当全額支給

・社会保険完備
・交通費全額支給（上限なし）
・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与
・昼食320円／食（給与控除）
・休憩室、食堂完備（施設による）
・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）
・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）
・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）
・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）
・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）
・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり
定年65歳
再雇用80歳まで
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

【待遇】
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

シフト制月9休