掲載情報詳細

【職種名】
介護付有料でのケアマネジャー

【試用期間】
試用期間：あり（3ヶ月）

介護付有料でのお仕事です

ケアマネジャー業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方

【勤務時間】
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度

【休日】
シフト制
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
看護休暇有
有給休暇 あり

【給与詳細】

給与下限：月給 284,000円～

基本給 175,000円～197,500円
資格手当 20,000円～
車両ガソリン手当 16,100円
携帯手当 1,000円
処遇改善臨時手当 6,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

月給 28万4000円 ～

【固定残業代】
固定残業代はありません

08:00-17:00　09:00-18:00　10:00-19:00

【勤務地】
奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-3

【最寄駅】
近鉄田原本線 黒田駅

【アクセス】
近鉄田原本線 黒田駅 徒歩1分

【受動喫煙防止措置事項】
敷地内禁煙

【特記事項】
有料老人ホーム　ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。

【主な仕事内容】
・ケアプランの作成
・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整
・介護サービスに関する各種マネジメント業務
◆介護付き有料老人ホーム（54床）
◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。
※7～8月頃入職となります。

◎2024年9月オープニング施設です！
職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように、
多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合い
その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」をわたしたちと一緒に見つけていきませんか？
◎利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関
わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービ
スを提供します。
◎専属事務員がケアマネの本来業務である相談援助をしっかり
フォローします！
介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー業務
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
◎従業員を大切にしたい！24の充実した福利厚生
◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活
　必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。
◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。
◎法人内に保育園有り職員保育料無料
◎結婚祝い金★出産祝い金
◎永年勤続表彰制度（勤続1年より）
◎月間ＭＶＰ表彰制度★年間ＭＶＰ表彰制度
◎スキルアップ研修
◎ストレスチェック制度
◎インフルエンザ予防接種費用法人負担
◎介護職員実務者研修受講費用全額負担
◎年に1度の社員総会
◎全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！

◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

◎従業員を大切にしたい！24の充実した福利厚生
◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活
　必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。
◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。
◎法人内に保育園有り職員保育料無料
◎結婚祝い金★出産祝い金
◎永年勤続表彰制度（勤続1年より）
◎月間ＭＶＰ表彰制度★年間ＭＶＰ表彰制度
◎スキルアップ研修
◎ストレスチェック制度
◎インフルエンザ予防接種費用法人負担
◎介護職員実務者研修受講費用全額負担
◎年に1度の社員総会
◎全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方

【待遇】
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

シフト制