掲載情報詳細

【職種名】
小多機でのケアマネジャー

【試用期間】
試用期間：あり（3ヶ月）

小多機でのお仕事です

利用者最大25名（通い最大15名、泊り最大5名）の施設でのお仕事です。
・ケアプランの作成
・入所・退所時の相談窓口・手続きなど
・ご家族や関係各所との相談業務全般
・介護業務・送迎業務 など
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方

【勤務時間】
07:00-20:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
有給休暇 あり

【給与詳細】

給与下限：時給 1,295円～
給与上限：時給 1,295円

昇給あり 年1回
賞与なし

時給 1295円 ～ 1295円

【固定残業代】
固定残業代はありません

07:00-20:00

【勤務地】
京都府向日市鶏冠井町秡所67

【最寄駅】
阪急電鉄京都線 西向日駅

【アクセス】
阪急京都本線 西向日駅 徒歩3分

【受動喫煙防止措置事項】
屋内禁煙

【特記事項】
京都府向日市の小多機・ケアマネジャー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
週3日～勤務可☆資格を活かしてプライベートも大切にしながら柔軟に働ける職場です◎
給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし

学歴不問
認知症介護実践者研修・小規模等多機能型サービス等計画作成担当者研修修了歓迎

【待遇】
労災保険
通勤手当　全額支給
【就業時間】
時間内で実働8時間

【福利厚生】
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
再雇用制度
制服貸与
ミニボーナス（年2回／職種・稼働時間による）
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険（団体割引）
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金

◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：、通勤手当全額支給

【就業時間】
時間内で実働8時間

【福利厚生】
健康診断
育児・介護休暇
育児・介護短時間勤務制度
資格取得支援制度
再雇用制度
制服貸与
ミニボーナス（年2回／職種・稼働時間による）
入社日バースデー手当10,000円
表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
ホテル等会員割引
損害保険・傷害保険（団体割引）
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金

日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方

【待遇】
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

【加入保険】
労災保険

シフト制