掲載情報詳細

【職種名】
介護付有料での介護職

【試用期間】
試用期間：あり（3ヶ月）

介護付有料でのお仕事です

食事、入浴などの介助業務、レクリエーションの企画・運営など
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。

具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方

【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
17:00-10:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇有
（バースデー休暇有
リフレッシュ休暇有）
有給休暇 あり

【給与詳細】

給与下限：月給 282,984円～
給与上限：月給 312,888円

基本給 171,984円～182,888円
資格手当 6,000円～25,000円
（初任者研修（ヘルパー2級））6,000円
（実務者研修（ヘルパー1級））10,000円
（介護福祉士）25,000円
夜勤手当 7,000円／回・5回／月
処遇改善手当 9,000円
特定加算手当 5,000円
地域手当 45,000円
介護報酬調整手当 6,000円
年末年始手当（12／30～1／3） 5,000円／日
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

月給 28万2984円 ～ 31万2888円

【固定残業代】
固定残業代はありません

07:00-16:00　09:00-18:00　10:00-19:00　17:00-10:00

【勤務地】
東京都杉並区浜田山2-11-17

【最寄駅】
京王電鉄井の頭線 浜田山駅

【アクセス】
京王井の頭線 浜田山駅 徒歩5分

【受動喫煙防止措置事項】
敷地内原則禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【特記事項】
東京都杉並区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
2022年5月月よりオープニング研修スタート！チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで実施の際は残業代全額支給（1分単位）
給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【年収例】※夜勤5回／月の場合（賞与含む）
初任者研修 月給27万1千円以上／年収390万円以上
実務者研修 月給27万5千円以上／年収396万円以上
介護福祉士 月給29万円以上／年収418万5千円以上

【キャリアアップ】
キャリアパス制度あり☆業界では珍しいキャリアパス制度!
年に一度、実技と筆記試験を行い、その方の評価に合わせて賞与、
昇給の支給率が変わります!頑張れば頑張った分が評価となり、
給与もアップ!リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です☆
【業務の効率化】
（1）一人1台タブレット端末使用による記録作業の負担軽減
（2）インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能
（3）非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守る
ことが可能!
※（2）,（3）は未導入のホームもございます
☆安定の東証一部上場企業★

◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

【年収例】※夜勤5回／月の場合（賞与含む）
初任者研修 月給27万1千円以上／年収390万円以上
実務者研修 月給27万5千円以上／年収396万円以上
介護福祉士 月給29万円以上／年収418万5千円以上

【キャリアアップ】
キャリアパス制度あり☆業界では珍しいキャリアパス制度!
年に一度、実技と筆記試験を行い、その方の評価に合わせて賞与、
昇給の支給率が変わります!頑張れば頑張った分が評価となり、
給与もアップ!リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です☆
【業務の効率化】
（1）一人1台タブレット端末使用による記録作業の負担軽減
（2）インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能
（3）非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守る
ことが可能!
※（2）,（3）は未導入のホームもございます
☆安定の東証一部上場企業★
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

【待遇】
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

シフト制月9休/産前・産後休暇あり/