掲載情報詳細

【職種名】
グループホームでのケアマネジャー

【試用期間】
試用期間：あり（3ヶ月）

グループホームでのお仕事です

施設ケアマネ業務（定員18名）
ケアプランの作成・見直し、介護業務等
＊入社後は、当社の研修を受講いただきます。別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。
普通の生活を当たり前に送ること―をテーマにした新しいグループホームです。

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャー、認知症実践者研修のどちらかをお持ちの方未経験OK※未経験要相談（経験者優遇）

【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
看護休暇有
（希望休制度あり
慶弔休暇有）
有給休暇 あり

【給与詳細】

給与下限：月給 255,000円～
給与上限：月給 260,000円

基本給 175,000円
資格手当 10,000円～15,000円
地域手当 20,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

月給 25万5000円 ～ 26万円

【固定残業代】
固定残業代はありません

09:00-18:00

【勤務地】
埼玉県さいたま市南区大字大谷口向原1510-1

【最寄駅】
武蔵野線 東浦和駅

【アクセス】
ＪＲ武蔵野線（府中本町-南船橋） 東浦和駅 車10分

【受動喫煙防止措置事項】
敷地内原則禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【特記事項】
◎人を大事にする制度をご紹介
・加点方式の人事評価制度⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。

・「ありがとうほめカード」
従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。
昨年の提出枚数は2万7000枚！
【2022年2月新規開設☆】一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎です★
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問
介護支援専門員、認知症実践者研修のいずれかの資格必須

◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限50000円

＊昇給・賞与は人事考課・業績による。
＊処遇改善は賞与にてお支払い致します。

定年なし
退職金あり（勤続1年以上）

日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、認知症実践者研修のどちらかをお持ちの方
未経験OK※未経験要相談（経験者優遇）

【待遇】
定年　なし
再雇用　なし
退職金　あり(勤続1年以上)
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
＊昇給・賞与は人事考課・業績による。
＊処遇改善は賞与にてお支払い致します。

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

シフト制