掲載情報詳細
ライフワンズ株式会社
【正社員】小野市でホームヘルパー(資格不要)/月給214500円~[求人ID:191087]
募集情報
【職種名】
病院での看護助手
【試用期間】
試用期間:あり(3ヶ月)
病院<終末期医療を中心とした医療>でのお仕事です
高齢者医療の他に神経難病や末期癌などを含めた終末期医療を中心とし、 地域の皆様に信頼され安全で安心できる医療・看護・介護サービスを提供していきます
・行っていただくお仕事は看護師のサポートと患者様の身の回りのお世話です。
・モーニングケア、イブニングケア(配茶、おしぼり配布)や爪切り、ベッドシーツの交換などの環境整備。
・食事の配膳、下膳、食事の介助、体位交換、入浴や排泄の介助など、看護師の指示のもとサポートを行っていただくお仕事です。
・医療行為に携わることは出来ませんが、医療現場には欠かせない存在です。
・経験を積んで看護師や介護福祉士へのステップアップを目指している方もいます。
※日勤のみ希望の方もご相談ください。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
08:45-17:15
16:15-00:30
00:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 105分
【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 6日
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
看護休暇有
(4週7休+祝日数(シフト制)
看護休暇取得実績 あり
介護休業取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 214,500円~
給与上限:月給 298,600円
基本給 170,000円~252,600円
資格手当 ~10,000円
(介護福祉士)10,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
準夜手当 3,900円/回・4回/月
深夜手当 5,100円/回・4回/月
処遇改善手当 8,500円~
家族手当 7,000円/人
給与支払日 毎月15日締 当月28日支払い
昇給あり 年1回(0.00%~1.00%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
月給 21万4500円 ~ 29万8600円
【固定残業代】
固定残業代はありません
08:45-17:15 16:15-00:30 00:00-09:00
【勤務地】
兵庫県小野市匠台72-1
【最寄駅】
加古川線 青野ヶ原駅
【アクセス】
JR加古川線 青野ヶ原駅 徒歩15分
【受動喫煙防止措置事項】
敷地内禁煙
【特記事項】
兵庫県小野市の病院・看護助手・正社員のお仕事 !無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
院内保育園あり◎未経験歓迎♪看護助手としてキャリアアップしませんか?
無資格可,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続4年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
※休憩時間
通し夜勤勤:16:15~9:00(休憩105分)
準夜勤:16:15~0:30(休憩45分)
深夜勤:0:00~9:00(休憩90分)
<託児施設に関する特記事項>
・1歳~未就学児:350円/回
・小1~小6まで:600円/回
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場 あり、通勤手当全額支給
※休憩時間
通し夜勤勤:16:15~9:00(休憩105分)
準夜勤:16:15~0:30(休憩45分)
深夜勤:0:00~9:00(休憩90分)
<託児施設に関する特記事項>
・1歳~未就学児:350円/回
・小1~小6まで:600円/回
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続4年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
【待遇】
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
シフト制