掲載情報詳細
UTエージェント株式会社 北関東第一・第二CU
【オススメ急募】/学歴不問/無期雇用派遣/運搬・修繕/時給1400/茨城県神栖市/日勤
募集情報
【職種名】
運搬・修繕
【派遣社員の雇用期間種別】
無期雇用派遣
【関東】おすすめ求人★新着
【15:55定時】フォークリフト運搬やパレットの修繕など★基本残業なし!年休128日♪
☆★パレットの運搬・修繕★☆
フォークリフトでの運搬・荷下ろしと、パレットの検品・修繕作業をお任せします!
2名1組のチーム制で安心!協力して作業を進める環境です♪
<具体的には…>
◆パレットの運搬・準備
◆原材料の荷下ろし
◆作業場所の整理整頓・緑地整備
◆パレットの修繕
→検品
・一枚ごとにヒビや割れを確認
・ヒビなどが入っていたらバールで釘を抜き取り外す
→修繕
・取り外した箇所に新しい板をあてる
・くぎ打ち機を使って取り付け
【1日の流れ】
07:30 作業開始
12:00 休憩
15:55 作業終了
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【給与詳細】
時給:1,400円~
月収例:214,000円(時給×7.67H実働×20日稼働+各種手当)
※基本残業なし
※フォークリフト資格手当一律2,000円/月を含む
【応募資格】
◆フォークリフトの実務経験がある方(1年以上)
※カウンター式
◎学歴不問
◎若手・ミドル・中高年世代の男性活躍中!
【アクセス】
勤務詳細:神栖市
通勤方法:車/バイク
最寄り駅:下総橘駅から車11分
※構内の(無料)駐車場利用OK
【勤務形態】
日勤
【休日】
勤務:日勤
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日128日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
【年間休日】
年間休日128日
時給 1400円 ~
①07:30~15:55
【勤務地】
茨城県神栖市
【アクセス】
詳細は仕事内容欄または特記事項【アクセス】をご参照ください
【受動喫煙防止措置事項】
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
【特記事項】
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【応募後】
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
【特徴】
長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 土日休み 株式付与制度あり 手当あり 残業少なめ(10時間/月未満) 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり オススメ急募
【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
【こだわりポイント】
◆大手外装・建材メーカーで働ける安定感!
◆メーカーへの転籍支援制度あり!キャリアアップのチャンス♪
◆残業ほぼなし!プライベートの時間も大切にできる◎
◆食堂利用可!1食450円ほどでリーズナブル☆
【アピールポイント】
経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 学歴不問
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
フォークリフトの実務経験がある方(1年以上)カウンター式
新卒不可
【待遇】
詳細は仕事内容欄または特記事項【待遇】をご参照ください
【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
詳細は仕事内容欄または特記事項【休日】をご参照ください