掲載情報詳細

【職種名】
介護職・ヘルパー

【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー

【仕事内容】
高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。

■身体介護
食事・入浴・排せつ・移動などの介助

■生活援助・家事援助
掃除・洗濯・買い物・調理など

■外出支援
通院・買い物・余暇活動などへの付き添い

担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

【応募資格】
初任者研修（ホームヘルパー2級）
未経験可
ブランク可
主婦（主夫）が活躍中
【必須条件】介護職員
初任者研修以上

【勤務形態】
固定時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日備考：
※休日：土日のどちらか＋平日1日

【賞与】
なし

【賃金の説明・補足】
固定給
（基本給 205,000円 ～ ）
■【基本給】205,440円
※インセンティブ：訪問件数に応じて支給
※固定給から歩合給への変更可能
■昇給：あり一律固定残業手当30時間分　一律45,000円
含む（超過時間分は別途支給）
■交通費（上限～30,000円/月）
■時短勤務制度相談可
■制服貸与
■原付バイク・電動自転車貸与

【通勤手当】
■交通費（上限～30,000円/月）■時短勤務制度相談可■制服貸与■原付バイク・電動自転車貸与

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

月給 25万円 ～

【固定残業代】
固定残業代はありません

9:00～18:00(休憩60分) 時短勤務相談可

【勤務地】
兵庫県芦屋市大原町4-10

【受動喫煙防止措置事項】
敷地内禁煙（喫煙所なし）

【特記事項】
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

年齢要件: ～ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

【待遇】
社会保険完備
復職支援
研修制度
制服貸与
転居を伴う転勤なし
産休・育休制度実績あり
試用期間あり　3ヶ月（給与変動なし）（福利厚生）
資格取得支援制度
各種研修制度　
産休・育休制度：取得実績あり

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください