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サービス管理責任者

正社員

【管理者兼務なし・シフト管理なし・レセプト請求なし】

サビ管業務に集中できる環境。利用者様一人ひとりに向き合える仕事です。

「サービス管理責任者として、もっと利用者様と向き合いたい」
「管理者業務やスタッフのシフト管理まで兼務するのは大変……」
そんな方におすすめのお仕事です。

名古屋市瑞穂区を中心に、軽度の知的障害をお持ちの方が入居する障がい者グループホームを6施設運営しています。
今回募集するのは、利用者様の個別支援計画の作成や支援、関係機関との連絡・調整などを担当するサービス管理責任者です。

管理者は別に配置しているため、管理者業務の兼務はありません。
さらに、世話人スタッフのシフト管理やレセプト請求業務もないため、サービス管理責任者としての本来の業務に集中できます。

【仕事内容】
障がい者グループホーム「ツリーハウス」にて、サービス管理責任者として利用者様の生活をサポートしていただきます。
主に軽度の知的障害をお持ちの利用者様が生活されているため、一人ひとりの希望や生活状況を把握しながら、安心して日々を過ごせる環境をつくっていきます。

【主な業務内容】
・利用者様のアセスメント
・個別支援計画の作成・見直し
・利用者様・ご家族との面談
・利用者様の生活状況の確認
・支援内容に関するスタッフとの連携
・関係機関との連絡・調整
・医療機関への同行
・利用者様の勤務先との連携
・支援に必要な物品の手配
・各種記録・書類作成
・その他、サービス管理責任者業務

管理者と協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。

【この求人のポイント】
・管理者との兼務なし
管理者は別にいるため、サービス管理責任者が管理者業務まで兼務することはありません。
サビ管として、利用者様の支援や個別支援計画の作成など、本来の業務に集中できる環境です。

・世話人さんのシフト管理なし
スタッフのシフト作成・管理業務はありません。
「サビ管なのにスタッフ管理やシフト調整に追われている……」という環境ではなく、利用者様への支援を中心に仕事ができます。

・レセプト請求なし
レセプトの請求業務もありません。
事務作業に追われるのではなく、利用者様の支援や関係機関との連携など、専門職としての仕事に集中できます。

・土日祝休み
休日は土日祝日。
残業もほとんどないため、仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にもおすすめです。

【1日の仕事の流れ】
・9:00～
夜勤スタッフからの申し送りを確認。
各ホームの食材や日用品など、不足しているものがないかチェックします。

・10:00～
夜勤スタッフの記録を確認し、必要に応じて利用者様の勤務先へ連絡。
利用者様の状況を共有しながら、関係機関と連携して支援を行います。
病院への同行をお願いする場合もあります。
※病院への同行は毎日ではありません。

・12:00～13:00
お昼休憩。
お弁当を持ってきたり、外へ食べに行ったり、自由に過ごせます。
ご自宅が近い方は、一時帰宅して休憩することも可能です。

・13:00～
個別支援計画の作成など、サービス管理責任者としての業務を進めます。
利用者様一人ひとりの状況を整理し、その方に合った支援を考えていきます。

・16:00～
利用者様が帰宅されたら、その日のうちに確認・連絡が必要な事務作業を行います。
書類への押印や必要な物品の手配など、翌日に持ち越さないよう業務を整理します。

・18:00
退社。
残業はほとんどありません。

【利用者様一人ひとりに寄り添う支援】
私たちが大切にしているのは、決められた支援を一律に提供することではありません。
利用者様それぞれに生活環境や希望、得意なこと、困っていることがあります。

だからこそ、
「この方はどんな生活をしたいのか」
「どうすれば安心して毎日を過ごせるのか」
「これからどんなことに挑戦できるのか」
を考えながら、一人ひとりに合わせた支援を行っています。

サービス管理責任者として利用者様と関わる中で、生活の変化や成長を間近で感じられることも、この仕事ならではのやりがいです。

【スタッフ同士で協力できる環境】
利用者様への支援は、一人だけで完結するものではありません。
管理者や世話人スタッフ、医療機関、勤務先など、さまざまな人と連携しながら支援を進めていきます。
困ったことや判断に迷うことがあれば、一人で抱え込まず、スタッフ同士で相談しながら進められる環境を大切にしています。
チームで協力しながら、より良い支援を目指していきましょう。

【専門職として成長できる仕事】
サービス管理責任者の仕事では、利用者様一人ひとり異なるケースに向き合います。

そのため、日々の仕事を通して、
・アセスメント力
・個別支援計画の作成スキル
・コミュニケーション力
・関係機関との調整力
・課題解決力
など、専門職として幅広いスキルを身につけることができます。

これまでの経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方にもぴったりの環境です。

【給与】
月給280,000円～330,000円

・賞与：年2回
・試用期間：3ヶ月
※試用期間中も労働条件は同条件です。
・残業ほとんどなし
※残業代別途支給

【休日・休暇】
・土日祝日（完全週休2日制）
・年次有給休暇
・夏季休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり
・研修費用会社負担
・賞与年2回

【こんな働き方を求めている方へ】
「サビ管として利用者様としっかり向き合いたい」
「管理者業務まで兼務する働き方から変えたい」
「シフト管理やレセプト請求ではなく、支援に集中したい」
「土日祝休みで、プライベートも大切にしたい」
「これまでの介護・福祉経験を活かしてキャリアアップしたい」

そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

【管理者兼務なし・シフト管理なし・レセプト請求なし。】
サービス管理責任者としての専門性を活かしながら、利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えていきませんか？
あなたの資格と経験を、地域の福祉のために活かしてください。

ご応募を心よりお待ちしています。

月給280,000円～330,000円
賞与 年2回
交通費支給：別途一部支給

09:00～18:00
１週間勤務日数：週5日
勤務可能な曜日：月、火、水、木、金

〒467-0014
愛知県名古屋市瑞穂区白羽根町2-51-10

【必須】
・普通自動車免許
・サービス管理責任者の実践研修修了者

【必須スキル】
・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel）
・利用者様と信頼関係を築くコミュニケーション力

【こんな方を歓迎します】
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・サービス管理責任者として専門性を高めたい方
・管理者業務を兼務せず、サビ管業務に集中したい方
・シフト管理やレセプト請求のない環境で働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・課題解決に向けて主体的に行動できる方
・介護・福祉の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・利用者様の生活を長く支えていきたい方

髪型自由、髪色自由、研修制度あり、バイク/自転車通勤可、資格取得支援制度あり、社会保険制度あり、福利厚生充実、経験者歓迎、未経験者歓迎

年間休日120日 完全週休2日制（土日祝休み）