掲載情報詳細

【職種名】
認定こども園で保育士

保育士募集♪

平均勤続年数17年・産休育休復帰率90％で
働きやすさばっちりです♪
保護者さんからも人気の園で、
0歳児さん受け入れの為、増員募集！

＊.｡.＊ﾟ

【 勤務 】

7:00ｰ20:00の間でシフト制
※平日：実働7H／土曜日：実働5H
★実働7時間が働きやすさのポイント♪

・基本シフト例
8:00ｰ16:00／9:00-17:00／10:00-18:00
早番月2-3回・遅番月1回程度◎

【 給与 】

219,200円～242,500円
（処遇改善手当含む）
＋経験加算あり！

☆賞与：年2回2.5ヶ月分
☆処遇改善手当：300,000円程度予定
(年2回に分けて支給)
その他手当は下記の給与欄をご覧ください♪

≪モデル年収≫
・5年目：年収4,500,000円程度
・9年目：年収4,700,000円程度
(今年度より給与改定のため、
5,000,000円程いく可能性もあり！)

【 雇用形態】

まずは契約職員からスタート☆
・正職員登用制度あり！
・自動更新制で、切られた事例はございません◎
契約職員のうちは、
クラスチーフなし・苦情対応もなしです♪

【 通勤 】

地下鉄東豊線 東区役所前駅から徒歩10分
自転車・バイク通勤OK（敷地内駐輪場あり）
車通勤OK
（駐車場自己確保／定期代と同額支給）

【 お仕事内容 】

保育業務全般をお願いします！

・年齢別クラスの保育
（10時～16時）
・朝・夕の異年齢合同保育
（0～1歳児合同・2～5歳児合同）
・食事、おやつの介助、
片付け、掃除、おむつ交換
・午睡の見守り
・保育計画作成

【 オススメポイント 】

・複数担任制・基準以上の人員配置なので
ひとりあたりの負担が少ないのが魅力です♪

・ICT導入・職員会議は勤務時間内に行うため
持ち帰りや残業はほとんどありません☆彡

・平均勤続年数は17年、産休育休復帰率90％と
長くお勤めできる環境です！

・ピアノが出来なくても大丈夫♪
少しずつ上達していきましょう◎

【求める資格】
保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

【給与補足】
処遇改善手当：月12,000～40,000円程度
寒冷地手当：年1回10,000円（11月）
住宅手当：月12,000円（世帯主）
時間外手当あり（約4h/月）
処遇改善手当：年500,000～550,000円程度（6月・12月）
継続勤務手当：3・6・9年目に各100,000円支給
・賞与あり（年2回/合計2.5ヶ月）
・交通費：上限18,000円／月

【勤務時間】
07:00 ～ 20:00 の間 7時間程度
勤務時間例：08:00～16:00、09:00～17:00、10:00～18:00
勤務時間（時間外）：月平均4時間
休憩：60分
嬉しい実働7時間♪(土曜日は5時間)

早番(7:00-15:30)：月2～3回
遅番（ｰ20:00)：月1回
→園児が退園し次第退勤♪
※状況によって変動あり

【休日】
日曜日 祝日

月給 21万9200円 ～ 24万2500円

07:00～20:00 の間 7時間程度

【勤務地】
北海道札幌市東区北18条東6丁目1-30

【最寄駅】
札幌市東豊線 東区役所前駅

【アクセス】
東豊線 『東区役所前』から徒歩12分

【特記事項】
＝アルカリイオン水や減農薬野菜を使った安全な給食＝
1979年12月に開園した札幌フラワー保育園は、美香保小学校の隣にあり、周囲にはたくさんの公園が点在しています。
園では、育ち盛りの子ども達のために、安心安全な給食を提供しています。
飲み水にはアルカリイオン水を取り入れ、給食には添加物をできるだけ避け、農薬の少ない野菜を使用。
また、「食べることは生きること」という考えのもと、食育に力を入れています。
子ども達は、園外の畑や園内のプランターで野菜を育て、皆で味わう喜びを体験していますよ。

＝離職率が低く、長く勤めやすい職場＝
離職率が低く、長く勤める人が多い職場です。
産休育休制度をはじめ、女性が働きやすい職場環境が整っており、結婚や出産後も続けることができます。
家庭の事情で一度退職して、再雇用で復帰する職員がいるほど、温かく働きやすい職場ですよ。
また、年齢の近い先輩が指導役としてサポートするメンター制度を採用。
経験の少ない方も、先輩職員のフォローのもとで安心して働けます。
経験のある方は、これまでの仕事で培った知識やスキルを活かして即戦力として活躍できますよ。

日本語ネイティブレベルの方に限る
保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種
大学・短大・専門学校卒に限る

【待遇】
＊社保完備
＊正社員登用あり
＊退職金制度あり
＊時短勤務制度実績あり
＊母子通園OK
＊結婚出産祝い金
＊慶弔金
＊再雇用制度あり
＊インフルエンザ予防接種費用補助
＊定期健康診断あり
＊勤務継続手当　3・6・9年目
（各年度10万円支給・合計30万円）

日曜日 祝日